Medewerker Vastgoedinformatie in Den Haag

Wat ga je doen?
Kies je voor een baan als medewerker vastgoedinformatie bij de gemeente Den Haag dan kies je voor een inhoudelijk uitdagende baan waar je je communicatieve vaardigheden en ICT affiniteit goed kwijt kan. Als medewerker vastgoedinformatie ben je verantwoordelijk voor het compleet en actueel houden van het gemeentebrede digitale concern vastgoedinformatie systeem (C-VIS). Je zorgt dat de gebruikers op dezelfde wijze registeren, zodat er betrouwbare informatie in het systeem staat.

Daarbij stel je management- en vastgoedrappportages op en adviseer je het management van de centrale vastgoedorganisatie (CVDH) over het optimaal gebruik van het Haagse vastgoed. Denk bijvoorbeeld aan rapportages over de specifieke kenmerken van het gemeentelijke vastgoed zoals locaties, functie, oppervlakte, verhuurcontracten en eigendomssituaties. Om te komen tot optimale rapportages en goed bruikbare adviezen haal je actief informatiebehoeften op, leg je verbanden met o.a. BAG en het Kadaster en vertaal je de gebruikersbehoefte van de verschillende afdelingen naar ICT-oplossingen.
 

Ook heb je een belangrijke rol in het verder opzetten van het nieuwe gemeentebrede vastgoedregistratiesysteem. Je denkt mee bij de inrichting en vormgeving van het systeem. Hierbij leg je de verbinding tussen de informatiebehoefte van het management en de gebruikers en de ICT (on)mogelijkheden. Dit doe je in nauwe samenwerking met de gebruikers, BEC-I en de afdeling Inkoop.
 

De centrale vastgoed organisatie - afdeling Registratie & Contracten
De centrale vastgoedorganisatie Den Haag (CVDH) is verantwoordelijk voor de optimale inzet van het vastgoed van de gemeente Den Haag. Met de CVDH bestaat er binnen de gemeente één gecentraliseerd expertisecentrum op het gebied van vastgoed. Hierbij zijn inhoudelijke, technische, administratieve, financiële en juridische kennis ten aanzien van vastgoed gebundeld. Daarnaast is verduurzaming van het Haagse vastgoed één van de speerpunten van CVDH.

Als medewerker vastgoedinformatie kom je binnen de CVDH in het team Registratie & Contracten (R&C) te werken. Samen met ongeveer 12 collega’s houdt het team R&C zich bezig met registrerende en juridische werkzaamheden t.b.v. van het beheer van de bij de ongeveer 800 bij de CVDH in eigendom en beheer ondergebrachte panden. 

Wat vragen wij?
Je bent een enthousiaste en leergierige collega met goede communicatieve vaardigheden, die zowel de taal van ICT’er als van het hoger management spreekt. Je hoeft geen hardcore ICT’er te zijn, maar door jouw werkervaring begrijp je goed hoe ICT systemen werken. Jouw manier van samenwerken is gericht vanuit eigen verantwoordelijkheid en dat je graag vraagstukken tot de bodem uit wil zoeken. Daarbij zoeken we iemand die sterk is in analyseren, resultaatgericht en hoofd- van bijzaken kan scheiden.

Verder vragen wij:

• HBO werk- en denkniveau
• Minimaal 2 jaar werkervaring in een adviserende functie
• Ervaring met het opstellen van rapportages en goede kennis van excel
• Affiniteit met ICT en de vastgoedsector
   

Wat bieden wij?

Een afwisselende baan waarin je de kans krijgt je te verdiepen in verschillende vakgebieden. Daarbij krijg je veel ruimte om te investeren in je eigen ontwikkeling. Je komt terecht in een hecht team, waar we elkaar durven aanspreken, maar ook altijd steunen. Verder bieden wij:

• een salaris van maximaal € 4.225,- bruto per maand (salarisschaal 10) bruto per maand 36 uur per week.
• een aanstelling voor één jaar, die we bij goed functioneren graag omzetten in een vast dienstverband.
• een 36-urige werkweek.
• faciliteiten voor een goede werk- privé balans, zoals thuiswerkmogelijkheden en 43 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband en opbouw van compensatieuren).
• persoonlijke ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden binnen de gemeente.
• een mooi pakket arbeidsvoorwaarden:
  - zoals opname in het ABP-pensioenfonds.
  - een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.
  - aanvullend individueel Keuzebudget (IKB) van 17% wat je naast je vakantie in kan zetten voor extra verlof, salaris of lidmaatschap van onze sportschool.