Helaas, deze vacature is niet actief.

Junior adviseur leren en ontwikkelen

Beschrijving

Je draagt bij aan de ontwikkeling van e-learningproducten voor het ministerie van Buitenlandse Zaken (BZ). Je zorgt dat deze producten aansluiten op de visie en kernwaarden van BZ en op de vraag vanuit de organisatie en de internationale functie van het Rijk.

Als adviseur leren en ontwikkelen vertaal je op basis van onderwijskundige kennis ontwikkelvragen naar effectieve vormen van leren. Je zet hierbij zowel formele als informele leervormen in. Je werkt nauw samen met de andere adviseurs, interne opdrachtgevers, inhoudsdeskundigen, overheidsacademies, expertisecentra en marktpartijen.



Functie-eisen

  • Je hebt een afgeronde opleiding in de richting van (toegepaste) onderwijskunde. Je hebt een specialisatie of universitaire master op het gebied van e-learning.
  • Je hebt 1 tot 3 jaar ervaring met het ontwikkelen en implementeren van e-learning.
  • Je bent op de hoogte van de recente ontwikkelingen op het gebied van e-learning en leertechnologie.
  • Je bent bekend met het inzetten van tools en applicaties als leerinstrumenten.
  • Je kunt leerbehoeften van medewerkers van BZ vertalen naar effectieve e-learningproducten.
  • Je kunt projectmatig werken en de ICT-kant van e-learning doorgronden.
  • Je hebt affiniteit met het werken bij een wereldwijd actieve organisatie.
  • Je beheerst de Engelse taal uitstekend.
  • Je bent creatief, innovatief en leert graag.
  • Je bent klant- en resultaatgericht.
  • Je kunt goed netwerken en bent stressbestendig.
  • Je hebt een sterk analytisch denkvermogen. 


Arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden met betrekking tot het salaris.

Salaris: Min €2850 - Max €4380 bruto per maand
Dienstverband: Tijdelijke aanstelling voor de duur van project / traject / werkzaamheden
Contractduur: 2 jaar
Maximaal aantal uren per week: 36


Salarisomschrijving:

Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.

Je salaris is afhankelijk van je kennis en ervaring. Detachering behoort tot de mogelijkheden.



Overige arbeidsvoorwaarden:

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand.
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

Extra informatie

Status
Inactief
Dienstverbanden
Parttime (overdag)

Winkelwerk / Retail / Detailhandel | Parttime (overdag)

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.