Cyber Reservist - Consultancy

Online aanvallen, phishing, ransomware, APT’s; als cyberexpert weet jij hoe reëel cyberbedreigingen echt zijn. Jij kunt als consultant of projectmanager het verschil maken in een organisatie van en door cyberreservisten, die onze krijgsmacht helpt ons land te beschermen.

Taken en activiteiten van het peloton consultancy zijn onder andere:
• Beleidsontwikkeling voor cyberweerbaarheid
• Ontwikkeling van doctrines en protocollen voor inzet van cyber
• Awareness creëren, kennisoverdracht naar de defensie organisatie
• Ontwikkelen van trainingen en opleidingen
• Observatie en evaluatie tijdens cyber gerelateerde oefeningen
• Vraagarticulatie vanuit de defensieonderdelen naar cybereffecten
• Leiden van multidisciplinaire projecten op het gebied van cyber

Reservisten in dit peloton treden op als projectofficier voor o.a. grootschalige cyberoefeningen, brengen beleidsadviezen uit over o.a. juridische, politieke en sociale aspecten bij de inzet van cyber. Zij vormen de coördinerende schakel tussen de Defensie organisatie en specialisten uit andere pelotons bij samengestelde inzet. Cyberreservisten in dit peloton vertalen in veel situaties een vraagstelling vanuit de Defensieorganisatie naar de te bereiken effecten. Zelfstandig of middels een groepsgewijze inzet wordt vervolgens vorm en inhoud gegevens aan de activiteiten. We zijn voor dit peloton consultancy momenteel alleen op zoek naar kandidaten met minimaal tien jaar ervaring als manager of (strategisch) adviseur in het cyber domein. Sollicitanten hebben een uitgebreide kennis van de werkgebieden van minimaal twee andere pelotons binnen de CYBERRES organisatie.

Het consultancy peloton bestaat uit ervaren consultants en projectmanagers op het gebied van cybersecurity. De reservisten in dit peloton hebben ervaring en kennis van tenminste 2 inhoudelijke cyberaandachtsgebieden (zie andere pelotons) en hebben hun ‘strepen’ verdiend door een jarenlange ervaring in het aansturen van projecten of adviseren van raden van bestuur en directies op het gebied van cyberdreigingen. Wil je wel aan de slag, maar voldoe je nog niet aan deze kwalificaties? Kijk dan naar de vacatures bij de andere pelotons. Vanwege de aard van de vraagstelling vanuit de Defensieorganisatie wordt van cyberreservisten in dit peloton Consultancy gevraagd gemiddeld tenminste één werkdag per week beschikbaar te zijn voor Defensie. De aard van de opdrachten brengt met zich mee dat minder inzet, of slechts inzet buiten de reguliere kantooruren niet voldoende aansluit bij de steunverzoeken die worden ontvangen.

• Je bent bereid om aan een ‘matching Day’(M-Day) deel te nemen. Deze bestaat uit informatie krijgen, aan een assessment deelnemen en een aantal persoonlijk gesprekken onderhouden.
• Je hebt geen bezwaar tegen een diepgravend veiligheidsonderzoek.
• Je hebt diepgaande en recente kennis en ervaring in IT infrastructuur security (protocollen, technologie, risico’s en bedreigingen) en applicaties.
• Je hebt hands-on ervaring in cybersecurity.Je realiseert je dat cyberreservist zijn weliswaar vrijwillig maar niet vrijblijvend is.
• Je bent beschikbaar voor inzet gedurende afgesproken perioden om een maatschappelijke bijdrage te leveren.
• Je wil je graag verder bekwamen in cybersecurity en wil daar serieus tijd in investeren.

• Je salaris is afhankelijk van je rang, leeftijd en ervaring. Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden van Defensie vind je op .
• Daarnaast bieden we je iets wat andere werkgevers niet kunnen: unieke werk- en levenservaring en de kans om bij te dragen aan vrede en veiligheid.

• Nederlandse Defensie Academie (NLDA) HBO-WO

  Elke militair start zijn of haar dienstverband met een opleiding. (NLDA) verzorgt de algemene opleiding van officieren. De eenheid waar je gaat werken verzorgt doorgaans het vakinhoudelijke deel. Voor de meeste HBO’ers en WO’ers duurt de opleiding tot officier in totaal ongeveer anderhalf jaar.

• Invullen vragenlijsten

  Je krijgt een aantal vragenlijsten die je moet invullen en terugsturen. Deze informatie wordt later gebruikt in je sollicitatieproces.

• Psychologisch Onderzoek (PO)

  Dit onderzoek bestaat uit een aantal onderdelen, waaronder een capaciteitentest en een gesprek met een psycholoog van Defensie (zie ook onze online brochure ).

• Advies Commissie Instroom (ACI)

  Dit gesprek met een aantal (hoge) officieren vindt plaats op het Koninklijk Instituut voor de Marine of op de Koninklijke Militaire Academie in Breda. Aan de hand van dit gesprek wordt beoordeeld of je de capaciteiten hebt om te worden opgeleid tot officier bij Defensie.

• Medisch Onderzoek

  Het Medisch Onderzoek wordt verricht om te bepalen of je medisch geschikt bent voor de functie waarvoor je hebt gesolliciteerd. Het onderzoek bestaat uit de volgende onderdelen: Gehoortest (audiometrie), ogentest (optometrie), lichaamsmetingen (biometrie), gesprek met een arts en een functionele test (vaststellen fysieke functie geschiktheid). Zie ook onze online brochure .

• Veiligheidsonderzoek (VO)

  Je werkt met wapens en geheime informatie. Daarom doen we een veiligheidsonderzoek. Hiervoor krijg je een vragenlijst, waarna de Militaire Inlichtingen en Veiligheidsdienst (MIVD) beoordeelt of je geschikt bent voor het verantwoordelijke werk als militair (zie ook onze online brochure ).

• Aanstelling

  Als je alle keuringen hebt gehaald ben je 'aanstelbaar' als militair. Hierna krijg je te horen wanneer je naar verwachting kunt beginnen met je militaire opleiding!