Adviseur informatietechnologie in Den Haag

Informatietechnologie en communicatie zijn voor Defensie cruciaal. De veiligheid van duizenden militairen is hiervan afhankelijk. Bij de directie Plannen adviseren we de Commandant der Strijdkrachten over IT-ontwikkelingen. Jij geeft als adviseur sturing aan dat proces en daarmee speel je een belangrijke rol in onze organisatie.

Als adviseur informatietechnologie vertegenwoordig je de Commandant der Strijdkrachten op het gebied van IT-plannen. Hiermee geef je sturing aan de belangrijkste IT-ontwikkelingen binnen Defensie. Dit doe je samen met een sterk team van diverse specialisten van alle krijgsmachtdelen en burgers. Je werkt met collega’s op alle niveaus en met zowel gebruikers als IT-bedrijf nauw samen, zodat je de (plaatsvervangend) directeur van de directie Plannen goed kunt adviseren.

Je bent verantwoordelijk voor het gehele traject van idee tot en met de uitvoering van een IT-project. Daarbij treed je zowel zelfstandig als in teamverband op. Samen met de Defensieonderdelen en het Joint IV Commando van de Defensie Materieel Organisatie stel je de behoefte voor een project op. Na goedkeuring treed je namens de directie Plannen op als de opdrachtgever van het project.

Daarnaast vertegenwoordig je de directie Plannen in de regiegroepen van de IT-portfolio's van 'P&O en medisch', 'Besturen en Overige Ondersteuning' én ondersteun je de projecten van de Koninklijke Marechaussee in het IT-portfolio ‘Civiel Operationele Command en Control'. Namens de directie bewaak je de kaders en ben je verantwoordelijk voor de grotere projecten in deze portfolio's. Inhoudelijk adviseer je over deze projecten op bestuurlijk niveau.

• Je hebt universitair niveau en een opleiding in een richting die relevant is voor het werkveld of kennisgebied.
• Je hebt de adviesvaardigheden voor adviseurs, bent van nature zelfstandig en communicatief sterk en je kunt jouw dossiers (functioneel) aansturen.
• Je bent analytisch, kunt goed samenwerken en bent sterk in het bepalen van de prioriteiten en werkaanpak van je werkzaamheden.
• Je begrijpt hoe de organisatie werkt en hoe je je daarin moet bewegen om doelen te bereiken.
• Je bent sterk in het leggen en onderhouden van contacten met personen en organisaties die voor je eigen functie of organisatieonderdeel belangrijk zijn.

Salarisniveau
Minimum salaris: € 3502 bruto per maand
Maximum salaris: € 4810 bruto per maand

(Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.)

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 6,4%. Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.

Het ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

Defensie vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen. Defensie heeft ongeveer 58.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland. Bij de Bestuursstaf, gevestigd aan het Plein in Den Haag, werken ongeveer 1.500 burgers en militairen.

De directie Plannen (DPlan) is een van de drie directies van de Commandant der Strijdkrachten (CDS). De directeur Plannen adviseert de CDS op het gebied van het operationele beleid, de integrale plannen en de behoeftestellingen van de krijgsmacht. Hierover heeft hij overleg met de andere directies binnen de Defensiestaf, de andere hoofddirecties binnen de Bestuursstaf en met de commandanten van de Operationele Commando’s.

Als het gaat om IT, is DPlan namens de CDS verantwoordelijk voor het plannen en toewijzen van de investerings- en exploitatiebudgetten en IT-behoeftestellingen. Samen met andere Defensieonderdelen zorgen we op de afdeling IV&C4I voor het Defensie IT-plan, dat onderdeel is van de reguliere beleids-, plannings- en begrotingscyclus.

• Een veiligheidsonderzoek is onderdeel van de selectieprocedure.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur ten opzichte van externe kandidaten.