Administratief Medewerker Werk in Arnhem

Beschrijving

De administratief medewerker WERK is vrantwoordelijk voor het stroomlijnen van de werkprocesse voor zover niet geautomatiseerd en ondersteunt de collega's op administratief en organisatorisch gebied.
De administratief medewerker WERK bewaakt termijnen zoals vastgelegd in de wetgeving, voor zover deze niet geautomatiseerd zijn.
De administratief medewerker WERK is degene die de Arbeidsdeskundige (AD), Adviseur intensieve dienstverlening, de Adviseur basisdienstverlening en Adviseur werkgeversdienstverlening, procesbegeleider en het management in staat stelt snel en efficient te werken om zo resultaat te behalen voor de klant. De administratief medewerker WERK verzorgt de administratieve verwerking van alle inkomen informatie vanuit Sociaal Medische Zaken (SMZ), de AD, Adviseur intensieve dienstverlening en de klant en zorgt voor een geactualiseerd gegevensbestand. 

De kerntaken van de administratief medewerker WERK zijn:
Registreren gegevens in UWV systemen.
Telefonisch klantcontact voor het maken van afspraken en het verkrijgen van informatie.
Bewaking van termijn/procesgang zoals vastgelegd in wetgeving, voor zover niet geautomatiseerd.
Verzorgen van registratie en tijdige afhandeling.
Planning, voorbereiding en correcte afwikkeling van groepsbijeenkomsten, trainingen en individuele afspraken voor klanten.
Controleren en soms genereren van diverse (signaal- en betaal) lijsten en registratierichtlijnen m.b.v. verschillende programma's en hierop actie (laten) ondernemen.
Opvragen van eventueel relevante stukken van andere afdelingen.
Voorstellen doen m.b.t. procesverbetering en de bewaking hiervan.
 

Je bent een teamspeler die in staat is om met verschillende partijen samen te werken om zo vorm te geven aan de dienstverlening aan onze klanten.
Daarnaast heb je werkervaring op administratief terrein. Daarbij ben je communicatief sterk en ben je goed in het stellen van prioriteiten. Je kunt zelfstandig en snel de onder jouw team vallende werkzaamheden oppakken en verbetert werkprocessen waar nodig.
Je hebt:
MBO werk- en denkniveau
Globale kennis van de sociale zekerheid
Ruime werkervaring binnen administratieve functies

Naast de algemene UWV kerncompetenties die voor elke medewerker gelden (samenwerken, klantgerichtheid en resultaatgerichtheid) beschik je over de volgende competenties:

Flexibel gedrag
Organiseren eigen werk
Kwaliteitsgerichtheid
Oordeelsvorming
Organisatieloyaliteit


 

UWV biedt naast een uitdagende baan, uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals een goed salaris, een dertiende maand, een keuzeplan arbeidsvoorwaarden, een goede pensioenvoorziening en een aantekkelijke regeling voor opleiding en ontwikkeling.

Dienstverband: 
Tijdelijk voor 1 jaar met de mogelijkheid tot verlenging.
Salarisindicatie bij een 38-urige werkweek: minimaal € 1.660,92 en maximaal € 2.292,14 bruto per maand.





 

Het WERKbedrijf is een van de 5 divisies van UWV die zich onder andere bezighoudt met publieke arbeidsbemiddeling, re-interratie, ontslag- en werkvergunningen. Dit doen we samen met gemeenten, werkgevers en uitzendbureaus.
Onze klanten zijn werkzoekenden en werkgevers. Werkzoekenden ondersteunen we bij het vinden van werk. Wij bieden deze ondersteunings vooral via online dienstverlening (werk.nl en de Werkmap).Wanneer onze klant een grote afstand tot de arbeidsmarkt heeft, bijvoorbeeld door een ziekte of handicap, biede wij extra ondersteuning.Voor klanten die problemen ondervinden met de online dienstverlening, bieden we inloopmiddagen.
Werkgevers ondersteunen we met informatie, voorzieningen en bij het vinden van geschikt personeel.
Zij kunnen gebruik maken van onze digitale dienstverlening via werk.nl of van bemiddeling via de Werkgevers Servicepunten. We onderzoeken trends en ontwikkelingen op de arbeidsmarkt. Deze arbeidsmarktinformatie draagt bij aan een snelle en efficiente match van vraag en aanbod. Daarnaast behandelen wij aanvragen voor ontslag- en werkvergunningen.

Wij verzoeken u uitsluitend via de sollicitatielink te solliciteren.

Wanneer jij vindt dat je in het gestelde profiel past en je beschikt over de juiste ambities, dan ontvangen we graag je sollicitatie, bestaande uit een motivatiebrief en CV voor 21 maart a.s., uitsluitend via de aangegeven sollicitatielink.
Alleen dan nemen we je sollicitatie in behandeling.

Voordat je in dienst kunt treden dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te kunnen overleggen. Tijdens de selectieprocedure ktijd je informatie over de aanvraag van de VOG.

Voor vragen over de vacature kun je contact opnemen met Mirjam Knulst (Manager Werkzoekenden Dienstverlening): 06-27296782 of
Hank Halsema (Manager Werkzoekenden Dienstverlening): 06-11108262

Aquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Is dit niet de baan die je zoekt? Bekijk dan:

Extra informatie

Status

Inactief

Plaats

Arnhem

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)