Civiel Engineer bruggen en viaducten in Utrecht

Heb jij een aantal jaar ervaring met grote uitvoeringsopdrachten binnen de infrastructuur? Dan is dit een kans om je bij Rijkswaterstaat verder te ontwikkelen als specialist binnen jouw vakgebied!

Binnen ons team van 45 collega’s word jij dé specialist op het gebied van uitvoering en instandhouding van Bruggen en Viaducten. Binnen Rijkswaterstaat noemen we deze functie ‘Adviseur Civiele Techniek’. Met je specialistische kennis van Bruggen en Viaducten geef je uitvoeringsadvies aan de Technisch Managers in verschillende projectteams. Een voorbeeld van een project waarin jij gaat werken is de Ring Utrecht. In alle fases van het project ben jij betrokken; zowel bij de voorbereiding, de aanleg als het onderhoud. Zo varieren jouw advieswerkzaamheden van het opstellen van risico’s en eisen tot en met waarnemingen en systeemgerichte contractbeheersingstoetsen. Je werkt nauw samen met projectteams, je andere (specialistische) RWS collega’s en bent gesprekspartner voor opdrachtnemers.

Naast de projecten werk je ook voor het landelijke programma van Rijkswaterstaat ‘Instandhouding Advies Kunstwerken’. Jouw bijdrage aan dit programma bestaat uit het geven van technisch advies over de risico’s, beheersmaatregelen en kosten van het instandhouden van kunstwerken.

Je denkt pro-actief mee over het verbeteren en opstellen van kaders en richtlijnen, je houdt de kwaliteit en kennis van het vakgebied op orde en deelt dit met collega’s. Dit alles met het doel om een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland te maken. Dat is Rijkswaterstaat!

• Minimaal hbo werk –en denkniveau en bij voorkeur een bachelor of master civiele techniek.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met uitvoerend en adviserend werk op het gebied van bruggen en viaducten.
• Je hebt kennis van relevante normen en richtlijnen (zoals de Richtlijn Ontwerp Kunstwerken en Richtlijn Bestaande kunstwerken).
• Je hebt ervaring met betonnen kunstwerken.
• Je hebt bij voorkeur ervaring met systems engineering en systeemgerichte contractbeheersing.
• Je bent analytisch sterk, initiatiefrijk en kunt goed samenwerken.
• Je bent communicatief vaardig en in staat verschillende partijen van gedegen advies te voorzien.

Salarisniveau:

schaal 11

Salaris:

Min €3130 - Max €4809 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.

Dienstverband:

Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)

Minimaal aantal uren per week:

Maximaal aantal uren per week:

36

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

• Inschaling gebeurt op basis van opleiding en ervaring.
• Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.