Industrial engineer - machineveiligheid in Rotterdam

Miljoenen mensen zijn iedere dag afhankelijk van onze infrastructuur. Zonder wegen, vaarwegen, bruggen en sluizen kunnen zij niet werken, wonen en leven. Jij draagt als technisch adviseur industriële automatisering en machineveiligheid bij aan het onderhoud en vernieuwing van beweegbare bruggen en van begeleidingssystemen voor vaarwegverkeer. Zo werk je mee aan een vlotte doorstroming van het verkeer en doorvaart van schepen.

Je werkt in multidisciplinair teams, waarin verschillende technische disciplines vertegenwoordigd zijn. Samen met collega’s pak je het onderhoud en de renovatie van beweegbare bruggen aan in de regio Zuid-Holland. Een renovatie is vaak nodig omdat de software, hardware en technische systemen verouderd of niet meer toereikend zijn. Ook werken we vanuit Rotterdam aan het onderhoud en vernieuwing van verkeerscentrales van Dordrecht, Nijmegen, Den Helder, Tiel, Schiermonnikoog en Terschelling. Samen met alle betrokken in- en externe partijen ga jij de uitdaging aan om te zorgen dat alle systemen in de verkeerscentrales 24/7 optimaal (met elkaar) functioneren. Het gaat daarbij om de systemen marifonie, radardoelvolging, closed-circuit television en gebouwgebonden installaties.

Aan jou de taak om voor elk project nauwkeurig in kaart te brengen wat de eisen en wensen zijn voor het nieuwe systeem. Wat moet het kunnen? Wie moet ermee kunnen werken? Welke functie heeft? En aan welke (veiligheids)eisen en overige kaders moet het voldoen? Hiervan maak je een inventaris: een helder pakket met eisen en wensen. Dit vormt de basis voor de contractuitvraag waarmee we de markt op gaan. In het aanbestedingstraject beoordeel jij mede de inschrijvingen van marktpartijen die het werk gaan uitvoeren.

Tijdens de uitvoeringsfase ben jij een technisch sparringpartner voor het bedrijf dat de aanbesteding gewonnen heeft. Je zorgt dat deze partij de juiste informatie heeft en je houdt in de gaten of de gewenste kwaliteit daadwerkelijk wordt geleverd. Soms komen er tijdens de uitvoering nieuwe vragen bovendrijven. Hierbij geef jij technisch advies. Of je schakelt andere specialisten in, bijvoorbeeld als het gaat om cybersecurity. Samen met alle betrokkenen kom je tot een duurzaam, betrouwbaar en veilig systeem waarmee de bedienaars en beheerders goed overweg kunnen. 

Drie bonussen van deze baan:

• Je werkt aan unieke projecten, die bepalend zijn voor het landschap, de veiligheid en de bereikbaarheid van Nederland.
• Je werkt in projectteams, waardoor je snel veel collega’s ontmoet en een groot netwerk opbouwt. Naast collega’s heb je contact met allerlei betrokkenen, zoals aannemers, ingenieursbureaus, bedienaars, sluiswachters en de sluisbeheerder.
• De projecten waaraan jij werkt zijn technisch zeer uitdagend. Geen twee sluizen of tunnels zijn precies hetzelfde.

De standplaats voor deze vacatures is Rotterdam, maar wij zoeken voor heel Nederland adviseurs industriële automatisering. Neem contact op met Florijn Spoelstra (recruiter techniek) om de mogelijkheden te bespreken via 06-51315695.

De collega’s met wie jij gaat werken, hebben allemaal een andere technische achtergrond. De een komt uit de machinebouw, de ander uit de auto-industrie en weer een ander deed ervaring op bij een ingenieursbureau. Het maakt ons dus ook niet uit waar jij precies vandaan komt. Belangrijk is wel dat je technisch goed onderlegd bent en complexe systemen snapt. En dat je goed kunt communiceren, samenwerken en schakelen. Je werkt namelijk aan meerdere projecten en vraagstukken tegelijkertijd en hebt contact met allerlei verschillende partijen, met allemaal hun eigen belangen.

Deze baan past bij je als je het leuk vindt om regie te voeren over complexe technische vraagstukken, graag samen werkt aan resultaten en je stevig in je schoenen staat als het gaat om het ontwikkelen en uitdragen van de technische en organisatorische keuzes.

Verwachtingen bij deze functie:

• Minimaal hbo werk –en denkniveau en bij voorkeur een afgeronde hbo/wo opleiding in de richting elektrotechniek, software-engineering of vergelijkbaar.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met projecten, waarbij technische bedienings- en besturingssystemen een belangrijke component vormen.
• Bij voorkeur ervaring met keringen, sluizen, beweegbare bruggen of stuwen.
• Je bent in het bezit van een Functional Safety Engineer (FSE) certificaat of Certified Machinery Safety Engineer (CMSE) certificaat).
• Kennis van machineveiligheid, in het bijzonder NEN-EN-ISO 13849 en NEN-EN-IEC 62061, en het doorvertalen hiervan naar functionele eisen.
• Kennis van relevante informatiesystemen, normen en richtlijnen en bent bekend met methodes als RAMS, systems engineering en FMECA.
• Je hebt een goed ontwikkeld analytisch vermogen, netwerken zit in je bloed en je kunt goed plannen, communiceren en organiseren.
• Je bent een professional: je neemt je eigen verantwoordelijkheid, zoekt naar verbeteringen én verbinding in het werkproces, en gaat altijd op zoek naar hoe iets wél kan.

Voldoe je nog niet aan alle eisen, maar heb je wel de drive en potentie om je te ontwikkelen tot volwaardig technisch adviseur industriële automatisering? Ook dan nodigen we je uit om te reageren. Rijkswaterstaat investeert graag in technisch talent. Samen met jou kijken we naar de mogelijkheden!

Salarisniveau:

schaal 12

Salaris:

Min €3667 - Max €5450 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.

Dienstverband:

Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)

Minimaal aantal uren per week:

Maximaal aantal uren per week:

36

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

• Inschaling gebeurt op basis van opleiding en ervaring.
• Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.