Ben jij die matroos met zeebenen? Zoek je uitdaging in je werk en een gezonde dosis spanning. Dan zoeken wij jou misschien wel.
Als matroos/rhibdriver wordt je geplaats in een bemanningspool. Je vaart je op zee in snelle Rhibs onder soms moeilijke en extreme omstandigheden. Je opereert vanaf verschillende schepen op zee op de europeese en internationale wateren. Aan boord werk je binnen een groot team. In de Rhib vaar je in een klein team en moet je vaak zelfstandig opereren. Je houdt van snelheid maar verliest de veiligheid niet uit het oog. Je hebt een hoge mate van verantwoordelijkheid en durft op belangrijke momenten (nautische)beslissingen te nemen.
Onder verantwoording van de Rijksrederij varen er in de Nederlandse en Europeese wateren diverse specialistische schepen voor de douane, NVWA, kustwacht, het ministerie van Economische Zaken en Rijkswaterstaat. Als matroos/rhib bestuurderzeegaande schepen speel jij hierbij een belangrijke rol.
Je werkzaamheden zijn breed en divers. Denk aan ondersteuning bij visserijonderzoek en patrouille. Je signaleert naderende scheepvaart, schat eventuele probleemsituaties in en beoordeelt de gevolgen ervan. Ook voer je algemene en ondersteunende werkzaamheden op de schepen uit, zoals onderhouds- en schoonmaakwerkzaamheden.
Je werkt samen met collega’s en wisselt belangrijke informatie met elkaar uit. Ook draag je informatie aan hen over zodat werkzaamheden goed doorlopen of je licht gegevens aan derden toe. Je wilt graag je werk elke dag beter doen en zoekt dan ook steeds naar verbetermogelijkheden. Zie je ergens een knelpunt of probleem ontstaan? Dan doe je een voorstel om te komen tot een beter en veiligere manier van werken.
Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.