Coördinerend adviseur control & informatie in Utrecht

Als coördinerend adviseur control & informatie draag je als partner in business bij aan RWS ‘in control’. Je zorgt voor een goed werkende controlorganisatie waarbij de concerncontroller een accuraat en actueel beeld heeft van de beheersing van RWS. Je hebt regie op de totstandkoming van het RWS Controlplan (RCP) en bent verantwoordelijk voor de monitoring van de kwaliteit en de voortgang van het RCP. Daarnaast adviseer je over de uitvoering van controlactiviteiten in het kader van het RCP en waar nodig faciliteer je voor de uitvoering van controlactiviteiten.

Je bent de verbindende schakel in de controlketen en draagt zorg voor afstemming tussen de verschillende (control)disciplines. Je bent een actief netwerker en je hebt een relevant netwerk van partijen binnen en buiten RWS opgebouwd. Je bevordert de verbinding in de controlketen door middel van organiseren en faciliteren van activiteiten en bijeenkomsten. Je kunt ontwikkelingen op je vakgebied en in je omgeving omzetten in adviezen en producten.

Je bent in staat afstemming te bereiken en verbinding te leggen met relevante partijen buiten de eigen afdeling en organisatie. Binnen de keten realiseer je functionele afstemming met collega’s. Naar collega’s toe vervul je de rol van expert en coach.

Je werkt vanuit vertrouwen, opereert zoveel mogelijk aan de voorkant van het proces en voorkomt een stapeling van control. Je draagt bij aan kennisdeling door standaardisering van processen en het uitwisselen van informatie.

• Je hebt een afgeronde opleiding op het gebied van bedrijfskunde, bestuurskunde of een vergelijkbare opleiding.
• Je hebt je kennis verdiept op het gebied van risicomanagement, auditing en control waardoor je een oordeelvormend kunt zijn.
• Je hebt kennis van procedures en inzicht in de organisatorische en inhoudelijke samenhangen in de brede context van (overheids)organisaties.
• Je hebt ruime ervaring in een relevante senior adviesfunctie.
• Je hebt een kritsch en conceptueel denkvermogen.
• Je beweegt je organisatiesensitief.
• Je kunt wanneer nodig flexibel en creatief zijn.
• Je hebt een relevant netwerk en houdt ervan om te netwerken.
• Je bent RADIO-V: resultaatgedreven, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend.

Salarisniveau:

schaal 13

Salaris:

Min €4086 - Max €6097 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.

Dienstverband:

Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)

Minimaal aantal uren per week:

32

Maximaal aantal uren per week:

36

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

• De sollicitatiegesprekken worden gehouden op 5 april.
• Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.