Hartje

Helaas, deze vacature is niet actief.

Gerelateerde vacatures

Er zijn op dit moment geen vergelijkbare functies

Arabisch sprekende Allround Budgetcoach in Haarlem

Wie bij ons komt werken geniet van onze stad Haarlem, is slagvaardig, flexibel en innovatief! Als jij jezelf in deze eigenschappen herkent, krijg je in Haarlem volop de ruimte om je te profileren en te ontwikkelen.

Beschrijving

Arabisch sprekende Allround Budgetcoach Wat houdt de functie in?

  • Je voert coaching gesprekken met klanten (intake-, vervolg- en eindgesprekken) in Haarlem en Zandvoort.
  • Naast reguliere klanten bestaat je caseload ook uit statushouders (voornamelijk Syriërs en Eritreeërs).
  • Samen met de klant stabiliseer je inkomsten en uitgaven, maak je keuzes voor mate van beheer en stel je een passend budgetplan op en voer je deze uit.
  • Je maakt het sociaal netwerk van klanten zichtbaar en activeert en verduurzaamt deze.
  • Je inventariseert het probleemoplossend vermogen van de klant en de motivatie om gedrag te veranderen. Je begeleidt de klant procesmatig, gericht op gedragsverandering en (financiële) zelfredzaamheid.
  • Samen met de klant stel je een aflossingsschema op en begeleidt de gedragsverandering met betrekking tot het huishoudelijk financieel management.
  • Je onderhandelt met schuldeisers voor het treffen van betalingsregelingen.
  • Je verstrekt informatie over regelingen en voorzieningen en ondersteunt de klant in het aanvragen van de benodigde voorzieningen.
  • Je werkt nauw samenwerken met hulp- en dienstverlenende instanties en met je collega’s Schulddienstverlening en Werk & Inkomen.
  • Je zorgt voor dossiervorming en registratie.
Wat verwachten wij?
  • Je beschikt over een MBO-diploma (bijvoorbeeld SJD) en hebt HBO werk- en denkniveau. Daarnaast is een afgeronde opleiding tot budgetcoach gewenst. Ervaring met gesprekstechnieken is vereist.
  • Je beheerst de Nederlandse taal op B2 niveau en spreekt.
  • Je kunt goed zelfstandig werken, snel schakelen en je bent tegelijk in staat een goede en betrouwbare samenwerkingsrelatie op te bouwen met je collega’s en samenwerkingspartners.
  • Je bent gemotiveerd voor het werk en beschikt over een gezonde gedrevenheid om resultaten te willen boeken.
  • Je houdt overzicht en stelt prioriteiten in je werk. Je bent proactief, nauwkeurig en creatief, kunt goed improviseren en hebt een lange adem. Een brede blik en open houding is essentieel. Je creëert in samenwerking maatwerkoplossingen.
Wat bieden wij?
  • Een functie voor 32 uur, in een organisatie die volop in beweging is. Je start met een jaarcontract met oog op een vast dienstverband.
  • Het salaris is afhankelijk van ervaring en opleiding en bedraagt € 3.376 ,- bruto per maand (schaal 8) bij een fulltime aanstelling in een 36-urige werkweek (exclusief 17,05% Individueel Keuze Budget).
  • De gemeente Haarlem biedt een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden zoals flexibele werktijden. Je kunt vakantiedagen kopen of verkopen. Er wordt volop ingezet op de ontwikkeling van de individuele medewerker binnen ons Talent- en Ontwikkelprogramma.

Solliciteren op bovenstaande vacature kan t/m 4 mei 2019 via onze site www.haarlem.nl/werken-bij-de-gemeente-haarlem. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Hayat Eddahmani tel.nr. 023-5114126. Vragen met betrekking tot de sollicitatieprocedure kun je richten aan . De gemeente Haarlem wil een diverse en inclusieve organisatie zijn. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen, de kracht van diversiteit en talenten van medewerkers benut, om betere resultaten te behalen voor de stad. We streven naar een organisatie die een afspiegeling is van de regionale samenleving. De gemeente Haarlem werkt toe naar een flexibele netwerkorganisatie, waar de manier van werken en de verbinding op inhoud tussen de verschillende beleidsvelden centraal staat en waar brede inzetbaarheid en flexibiliteit als vaste waarde voor beweging noodzakelijk zijn. De organisatie werkt voor het Haarlemse en Zandvoortse bestuur, met veel gelijkluidend beleid, maar ook met eigen beleid dat de couleur locale benadrukt. De afdeling Schulden, Minima en Sociale Recherche bestaat uit 4 teams. Het team Schulddienstverlening, waar zo’n 35 mensen werken, is er één van. Eén van de taken van het team is Budgetondersteuning op Maat (BooM).

 

Extra informatie

Status
Inactief
Plaats
Haarlem
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)

Haarlem | Fulltime (startersfunctie)

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.

Vacatures per regio

Kandidaten

Werkgevers

Zoeken

Vacatures Overheid is onderdeel van YoungCapital © 2023 • KvK nr: 34199416 • Algemene voorwaarden • Privacy • Contact • YoungCapital score 4.3 - 3366 reviews

Mogen wij cookies plaatsen? Check hier ons cookiestatement