Medior projectmanager BEC-I in Den Haag

Wat ga je doen?

Zorgen dat mensen een trouwafspraak kunnen maken, straatlantaarns laten branden of leerlingen naar school vervoeren – voorbeelden van zaken die we als gemeente allemaal regelen. De verschillende domeinen – fysiek, sociaal, dienstverlening en bedrijfsvoering – maken daarbij steeds meer gebruik van innovatieve IT-producten, waarmee we processen vereenvoudigen, ‘smart’ maken en fouten uitsluiten. Met een scope die binnen én buiten de eigen organisatie kan liggen, maar altijd met hetzelfde doel: het ontwikkelen van oplossingen die doen wat mensen nodig hebben, of dat nu burgers, medewerkers of ketenpartners zijn. Als ervaren projectmanager heb jij de leiding over één of meer van zulke projecten; van het inventariseren van de gebruikerswensen en het PID tot het moment dat een systeem in gebruik genomen wordt. Zoals de doorontwikkeling van ons gemeentebrede afsprakensysteem, dat ook gebruikt wordt door burgers die wat minder digitaal onderlegd zijn. Jij draagt zorg voor een succesvolle implementatie door het proces eromheen te organiseren. En natuurlijk let je op de kosten, de kwaliteit, de doorlooptijd en de overdracht naar beheer. Mooi werk, niet alleen vanwege de boeiende projecten, maar ook omdat door jouw werk de stad blijft draaien!

Wat vragen wij?

Als ervaren projectmanager ben je zowel in de diepte (technische vaardigheden en kennis) als in de breedte (soft- en business skills) onderlegd. Je weet altijd het overzicht te bewaren en je leidt jouw projecten planmatig, resultaatgericht en met eigenaarschap.  Daarnaast beschik je over:

• academisch werk- en denkniveau met minimaal een afgeronde hbo-opleiding Informatietechnologie, Technische Bedrijfskunde of Informatica en Informatiekunde;
• minstens vijf jaar werkervaring als projectmanager;
• kennis van methoden voor projectmanagement, zoals Prince2, Scrum en/of Agile.

Wat bieden wij?
Als ervaren projectmanager bij de gemeente Den Haag werk je niet alleen aan vaak behoorlijk complexe projecten, maar krijg je ook de gelegenheid om alle hoeken en gaten van de organisatie te leren kennen. Alles in een prettige werksfeer en een open cultuur. Jouw werkplek is uitstekend te bereiken met het OV en het strand is altijd vlakbij, maar we geven je ook de mogelijkheid om (deels) thuis te werken. Daarnaast kun je rekenen op:

• een salaris van maximaal € 5.520 bruto per maand (schaal 12);
• een aanstelling voor een jaar, waar we daarna, bij goed functioneren, graag een vaste aanstelling van maken;
• uitstekende ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden;
• een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals opname in het ABP-pensioenfonds, een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering en de mogelijkheid om je secundaire arbeidsvoorwaarden te bepalen via een Individueel Keuzebudget (IKB).