Werkbegeleider Werkontwikkeltraject Werkoffensief +500 in Den Haag

Wat ga je doen?
Als werkbegeleider word je op verschillende werkterreinen ingezet. Je ondersteunt je kandidaten die zich richting de arbeidsmarkt ontwikkelen. Je zet daarbij je kennis & competenties in om een kandidaat te ontwikkelen naar werk en weet leefgebieden randvoorwaardelijk te ondersteunen. Je ondersteunt kandidaten in hun groei van kandidaat naar werknemer. Samen met de kandidaat maak je een plan over wat er nodig is om weer aan het werk te gaan. Je kunt hier verschillende interventies op toepassen.  Je fungeert in dit proces als coach en voert regie op het ontwikkelplan. Je weet kandidaten te motiveren om in beweging te komen naar werk. Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie en het regisseren van afspraken met kandidaten. Je volgt en rapporteert de voortgang van kandidaten en stemt de ontwikkeling van de kandidaat periodiek af. Jij bent de spil in de volgende stap naar werk.

Werkoffensief +500
De gemeente Den Haag gaat de komende vier jaar 2.000 mensen extra vanuit de bijstand aan een baan helpen. Dat is goed voor de werkgevers die veel vacatures hebben, het is goed voor de mensen zelf als zij de kans krijgen om weer aan het werk te gaan en het is in financieel en sociaal opzicht beter voor onze stad.

Dienst Sociale Zaken en Werkgelegenheidsprojecten gaat met deze  ambitieuze doelstelling aan het werk. Mensen met een bijstandsuitkering gaan we persoonlijk spreken en beter leren kennen. We brengen hun talenten, belemmeringen en behoeften gestructureerd in beeld. Samen met de kandidaat en de werkgever maken we een werkfit-programma om uiteindelijk mensen duurzaam aan een baan te helpen.

Het Werkoffensief +500 brengt dit plan ten uitvoer. Als werkbegeleider lever jij een belangrijke bijdrage om deze doelstellingen ook daadwerkelijk te gaan halen.

Wie zijn wij?

Dienst Sociale Zaken en Werkgelegenheidsprojecten. Werken voor de stad vraagt om een gemeentelijke organisatie die ten dienste staat van inwoners, maatschappelijke partners en bedrijven die samen Den Haag vooruit helpen. De dienst Sociale Zaken en Werkgelegenheidsprojecten (SZW) helpt Hagenaars regie over eigen leven te krijgen en biedt een vangnet waar dat niet lukt. Je gaat aan de slag binnen de tijdelijke organisatie programmateam werkoffensief +500.
 

Wat bieden wij?
Een tijdelijke (project) aanstelling binnen het Programma Werkoffensief +500 voor de duur van de opgedragen werkzaamheden (voor interne medewerkers gelden andere afspraken, informeer hier over bij Prosper Becker: of bij Judith Dayala: );

Salarisschaal 8 (max. € 3.376,- bruto per maand op basis van een volledige werkweek);
Een werkweek van 24 tot 36 uur;
Prima arbeidsvoorwaarden, die je voor een groot deel naar je eigen wensen kunt vormgeven.
 

Wat vragen wij?
Je hebt minimaal MBO plus werk- en denkniveau. Je hebt sociaalpedagogische vaardigheden. Je hebt kennis van motiverende gespreksvoering. Je hebt daarnaast kennis van en ervaring met het begeleiden van persoonlijke ontwikkelings- en veranderingsprocessen en ervaring in het werkveld.
Met jouw sociaalpedagogische vaardigheden, kennis van motiverende gespreksvoering en ervaring met het begeleiden van persoonlijke ontwikkelings- en veranderingsprocessen help je kandidaten aan (betaald) werk.
 

Competenties
Oplossingsgerichtheid, inlevingsvermogen,  plannen en organiseren, initiatiefrijk, klantgerichtheid, resultaatgerichtheid en samenwerken.