Werkbegeleider Werkfit +500 in Den Haag

Wat ga je doen?
Als werkbegeleider word je op verschillende werkterreinen ingezet. Je verzorgt in overleg met werkgevers de individuele begeleidingen en instructie van kandidaten. Je kunt hier verschillende interventies op toepassen. Je ondersteunt kandidaten in hun groei van kandidaat naar werknemer. Samen met de kandidaat maak je een plan over wat er nodig is om werkfit te worden. Eerst wordt iemand werkfit, voordat kan worden gestart met bijvoorbeeld werkontwikkeltrajecten bij werkgevers. Je titel is werkbegeleider en jij maakt het verschil voor kandidaten als mentor-coach. Het doel is om kandidaten te motiveren om maximaal gebruik te maken van de kansen die zij geboden krijgen. Samen vergroot je de kansen op de arbeidsmarkt. Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie en het regisseren van afspraken met kandidaten. Je monitort en rapporteert de voortgang van kandidaten en stemt de inzet en ontwikkeling van de kandidaat periodiek af met Accountmanagers. Daarnaast stem je af en werk je samen met ketenpartners en derden.
 
Werkfit
Als werkbegeleider van Werkfit verzorg je de begeleiding voor en ontwikkeling van kandidaten voor de groeisectoren zoals benoemd in het plan van Werkoffensief +500. Je ondersteunt de persoonlijke ontwikkeling van kandidaten zodat zij de stap kunnen maken naar het ontwikkelen van werknemersvaardigheden. Er wordt gewerkt met een methodiek die ruimte laat voor individueel maatwerk per kandidaat. Je werkt intensief samen met collega’s van het cluster Instroom en accountmanagers van de sectorale uitstroom teams.
 
Wie zijn wij?
Dienst Sociale Zaken en Werkgelegenheidsprojecten. Werken voor de stad vraagt om een gemeentelijke organisatie die ten dienste staat van inwoners, maatschappelijke partners en bedrijven die samen Den Haag vooruit helpen. De dienst Sociale Zaken en Werkgelegenheidsprojecten (SZW) helpt Hagenaars regie over eigen leven te krijgen en biedt een vangnet waar dat niet lukt. Je gaat aan de slag binnen de tijdelijke organisatie programmateam werkoffensief +500.

Werkoffensief +500
De gemeente Den Haag gaat de komende vier jaar 2.000 mensen extra vanuit de bijstand aan een baan helpen. Dat is goed voor de werkgevers die veel vacatures hebben, het is goed voor de mensen zelf als zij de kans krijgen om weer aan het werk te gaan en het is in financieel en sociaal opzicht beter voor onze stad.

Dienst Sociale Zaken en Werkgelegenheidsprojecten gaat met deze  ambitieuze doelstelling aan het werk. Mensen met een bijstandsuitkering gaan we persoonlijk spreken en beter leren kennen. We brengen hun talenten, belemmeringen en behoeften gestructureerd in beeld. Samen met de kandidaat en de werkgever maken we een werkfit-programma om uiteindelijk mensen duurzaam aan een baan te helpen.

Het Werkoffensief +500 brengt dit plan ten uitvoer. Als werkbegeleider werkfit  lever jij een belangrijke bijdrage om deze doelstellingen ook daadwerkelijk te gaan halen.

Wat bieden wij?
Een tijdelijke (project) aanstelling binnen het Programma Werkoffensief +500 voor de duur van de opgedragen werkzaamheden (voor interne medewerkers gelden andere afspraken, informeer hier over bij Prosper Becker: of bij Judith Dayala: );

Salarisschaal 8 (max. € 3.376,- bruto per maand op basis van een volledige werkweek);
Een werkweek van 36 uur;
Prima arbeidsvoorwaarden, die je voor een groot deel naar je eigen wensen kunt vormgeven.

Wat vragen wij?
Je hebt MBO plus werk- en denkniveau. Je hebt sociaalpedagogische vaardigheden. Je hebt kennis van motiverende gespreksvoering. Je hebt daarnaast kennis van en ervaring met het begeleiden van persoonlijke ontwikkelings- en veranderingsprocessen.
Met jouw sociaalpedagogische vaardigheden, kennis van motiverende gespreksvoering en ervaring met het begeleiden van persoonlijke ontwikkelings- en veranderingsprocessen help je kandidaten aan (betaald) werk.