Proces Ontwerper en -Beheerder Sociaal Medische Zaken in Amsterdam Sloterdijk

Beschrijving

Als Procesontwerper en –beheerder ontwerp en beheer je nieuwe complexe bedrijfsprocessen of past bestaande bedrijfsprocessen aan. Daarnaast stel je de informatiebehoefte en systeemvereisten vast (dat is inclusief processpecificaties, indicatoren, brieven, formulieren, systeemfuncties, personele taken, organisatie en in- en externe communicatie-uitingen). Hiervoor vertaal je besluitvorming, UWV-doelstellingen, wet- en regelgeving en beleid naar informatiebehoefte, proces- en systeemvereisten, procedures en/of opleidingen ten behoeve van de uitvoering van SMZ. Je stimuleert de uitvoering van de processen op basis van het bedrijfsontwerp en is het aan jou de business, de divisies en andere stakeholders te adviseren over de gevolgen van nieuwe of gewijzigde  bedrijfsprocessen.
Jouw verantwoordelijkheden:

• Jij zorgt dat er procesbeschrijvingen opgeleverd worden die voldoen aan de kwaliteitseisen en richtlijnen
• Je levert een vaktechnisch onderbouwde analyse gebaseerd op gegevens die door onderzoek zijn verzameld en gecombineerd en die voldoet aan interne (en indien van toepassing externe) kwaliteitseisen en richtlijnen.
• Je stelt impactanalyses op en levert een bijdrage aan Uitvoeringstoetsen en de informatie-analyse.
• Je begeleidt de vertaling van business-/ procesontwerp naar implementatie en evalueert of de gerealiseerde onderdelen van het ontwerp integraal werken zoals in het ontwerp is aangegeven.
• Je vertegenwoordigt de afdeling als specialist op het vakgebied in overlegsituaties binnen de organisatie.
• Je toetst en signaleert beleid, wet- en regelgeving op toepasbaarheid.
• Je draagt zorg voor het bepalen van de impact van mogelijke veranderingen in bedrijfsprocessen.
• Je adviseert het management over vorm en inhoud van integrale bedrijfsprocessen en begeleidt de realisatie tot en met de uitvoering en de evaluatie in de praktijk.

HBO werk- en denkniveau met een bedrijfskundige, procesgeoriënteerde achtergrond.
Vakinhoudelijke opleiding procesontwerp en informatieanalyse volgens de geldende theorieën en UWV-beleid.
Integrale methodische benadering (SCOPAFIJTH) bij onderzoek en advisering gebruik makend van de betreffende methode, technieken en gereedschappen.
Kennis van de mogelijkheden van ICT en digitale toepassingen.
Kennis hebt van sociale verzekeringswetten is een pré
Ervaring met Agile werken
Minimaal 3 jaar ervaring op het werkgebied
 
UWV Competenties:
Klantgerichtheid
Resultaatgerichtheid
Samenwerken
 
Specifieke competenties
Kwaliteitsgerichtheid
Oordeelsvorming
Organisatiesensitiviteit
Probleemanalyse
Netwerken
 

Naast een uitdagende baan die bijdraagt aan de verdere verbetering van de bedrijfsvoering van de divisie Sociaal Medische Zaken bieden wij uitstekende arbeidsvoorwaarden. Onderdeel hiervan zijn een goed salaris, een eindejaarsuitkering, een goede pensioenvoorziening en een aantrekkelijke regeling voor opleiding en ontwikkeling.
 
Dienstverband: Tijdelijk voor 1 jaar met de mogelijkheid tot verlenging en/of vast dienstverband.
Salarisindicatie bij een 38-urige werkweek (cao 1 juli 2018): Minimaal € 3084,73 en maximaal
€ 4277,39  bruto per maand.
 
 

Divisie Sociaal Medische Zaken (SMZ) kijkt bij ziekte wat iemand nog wél kan. Of maakt met klanten afspraken over inspanningen om vanuit ziekte terug te keren op de werkplek. Onze experts in verzekeringsgeneeskunde en arbeidskunde beoordelen dagelijks of en hoe mensen met een arbeidsbeperking toch kunnen meedoen met de maatschappij. Dit doen zij in samenwerking met collega’s uit andere disciplines. SMZ staat voor de goede beoordeling.
 
De afdeling
De afdeling informatiemanagement Sociaal Medische Zaken (IM SMZ) ressorteert onder de directeur SMZ. De eenheid (bestaande uit ca. 100 medewerkers) is verantwoordelijk voor de vertaling van wet- en regelgeving naar de operationele IT-praktijk en draagt zorg voor het ontwikkelen en realiseren van zo optimaal mogelijke werkprocessen en ICT-ondersteuning voor de divisie. Tevens stelt de afdeling beleidsvoorstellen op, die gericht zijn op de bedrijfsinrichting.
De afdeling vertaalt concernbeleid en divisiebeleid naar het vakgebied informatiemanagement en adviseert de directie over innovatie in samenhang met de informatiehuishouding.
 

Wij verzoeken u uitsluitend via de sollicitatielink te solliciteren.

Wanneer jij vindt dat je in het gestelde profiel past en je beschikt over de juiste ambities, dan ontvangen we graag je sollicitatie, bestaande uit motivatiebrief en cv uitsluitend via de aangegeven sollicitatielink. Alleen dan nemen we je sollicitatie in behandeling.
Daarnaast zal UWV vragen om een VOG.
 
Vragen
Voor vragen over de vacature kunt u contact opnemen met mevrouw el Morabet via .
 
De vacature loopt tot en met 4 maart 2019.

Is dit niet de baan die je zoekt? Bekijk dan:

Extra informatie

Status

Inactief

Plaats

Amsterdam Sloterdijk

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)