Helaas, deze vacature is niet actief.

Hoofd Expertise Centrum Programma van Eisen (ECPVE) in Utrecht

Wat ga je... Je bent belast met het begeleiden van het opstellen van meerdere technisch zeer complexe programma's van eisen. Denk daarbij aan het stellen van eisen voor het leveren van materieel voor Maritieme (wapen...

Beschrijving

Wat ga je doen

Je bent belast met het begeleiden van het opstellen van meerdere technisch zeer complexe programma's van eisen. Denk daarbij aan het stellen van eisen voor het leveren van materieel voor Maritieme (wapen)systemen, Grondgebonden (wapen)systemen, Luchtvaart (wapen)systemen, het Defensie Munitiebedrijf (DMunB), het Kleding en Persoonlijke Uitrusting bedrijf (KPU) en het Defensie Brand en Bedrijfsstoffen Bedrijf (DBBB). Het is daarbij belangrijk de functionele gebruikersbehoefte in overleg met de behoeftesteller zodanig te formuleren en te specificeren (programma van eisen) dat levering gebeurt tegen reële kosten en goede voorwaarden, waarbij de innovatiekracht van de markt maximaal wordt benut. Je stemt hiervoor af met de betrokken partijen binnen en buiten de DMO (inclusief de civiele industrie), waarbij een gedifferentieerde benadering wordt gehanteerd voor specifieke terreinen als software, luchtwaardigheid, munitietechniek etc. Je zorgt voor de implementatie van- en het creëren van draagvlak voor het Handboek Specificeren en je stelt zeker dat het kennisniveau binnen het ECPVE actueel is. Je onderhoudt onderhoudt hiertoe contacten met civiele partijen en kennisinstituten.

Je signaleert trends in de kwaliteit van (concept) PVE’n en doet aanbevelingen voor correctieve maatregelen. Je geeft op verzoek van H-ECPVE en bij diens afwezigheid leiding aan het ECPVE.

Wie zoeken we

Je beschikt over een Universitaire opleiding (bedrijfskundig-technische richting). Je hebt ervaring met (inter)nationale procedures en regelgeving m.b.t. specificeren. Je weet hoe het is om te werken in een multidisciplinaire omgeving en je hebt ruime ervaring in het leidinggeven aan professionals. Daarnaast heb je voldoende kennis van de Defensie organisatie en van de DMO in het bijzonder, het voorzien-in proces binnen defensie en de demand- en procurementprocessen in de publieke- en private omgeving. Je hebt kennis van functioneel specificeren en van system engineering. Daarnaast ben je vaardig in het ontwikkelen en opstellen van beleidsdocumenten, beleidsadviezen en het uitvoeren van beleidsstudies. Je bent in staat goede adviezen te geven en beschikt over goede verbale en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.

Je beschikt over de volgende competenties en het niveau:
• Analyseren
• Plannen & organiseren
• Integer
• Resultaat gericht
• Stressbestendig
• Ontwikkelen medewerkers
• Samenwerken

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau
Minimum salaris: € 4872 bruto per maand
Maximum salaris: € 6097 bruto per maand

(Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.)

Overige arbeidsvoorwaarden

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.

Wie van uitdagende opdrachten in een dynamische omgeving houdt, is bij Defensie aan het juiste adres. Wij geven je het vertrouwen en de vrijheid om zelfstandig te werken. Er is ruimte voor eigen inbreng, zo draag je bij aan de verdere professionalisering van onze ICT-organisatie.

Defensie hecht daarnaast sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 6,4%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering.

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.

Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

De organisatie - Ministerie van Defensie, Defensie Materieel Organisatie

Het Ministerie van Defensiet uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

Defensie vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen. Defensie heeft circa 50.000 medewerkers en is daarmee één van de grotere werkgevers van Nederland.

De afdeling - Defensie Materieel Organisatie, Directie Wapensystemen & Bedrijven (DWS&B), ECPVE

Jouw werkzaamheden worden verricht binnen de Defensie Materieel Organisatie (DMO) van het Ministerie van Defensie. De Directie Wapensystemen & Bedrijven (DWS&B) is onderdeel van de Defensie Materieel Organisatie (DMO). De directeur DWS&B maakt deel uit van de directie van de DMO en valt rechtstreeks onder de Directeur DMO. Direct onder de Directeur WS&B valt het Expertise Centrum Programma van Eisen (ECPVE).

Bijzonderheden
  • Deze vacature wordt zowel in- als extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid, krijgen interne kandidaten de voorkeur.
  • Het is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt of beschikt over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA), tenzij je afkomstig bent uit een land van de Europese Economische Ruimte (EER) of uit Zwitserland.
  • Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
  • Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
  • De selectiegesprekken vinden plaats in de week van 25 maart 2019.

Extra informatie

Status
Inactief
Plaats
Utrecht

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.