Senior Systeem Ontwikkelaar.NET in Maasland

Je bent verantwoordelijk voor het ontwerpen en ontwikkelen van complexe systemen. Je komt met oplossingen en aanbevelingen om de informatievoorziening te optimaliseren en je ontwerpt applicatiestructuren en programmaspecificaties. Je implementeert ook systeemontwerpen, voert tests uit en toetst informatiesystemen aan de specificaties. Als senior beslis jij over het bepalen van dialoogstructuren, het vertalen van de systeemeisen naar concrete procedures en bij het analyseren van storingen. Tenslotte zorg je ervoor dat de beschikbare kennis perfect wordt overgedragen door werkinstructies en gebruikershandleidingen gedetailleerd op te stellen en bij te houden.

• Je hebt een HBO-opleiding afgerond, richting Informatica
  .NET Kennis.
• Je hebt ruime programmeerervaring (inclusief compileren, testen en invoeren) en ervaring op het gebied van kwaliteitsborging.
• Je beschikt over ruime kennis van computerapparatuur en systeemprogrammatuur
• Je bent zeer vaardig in het ontwikkelen, ontwerpen en beschrijven van complexe systemen.
• Je bent vaardig in het analyseren van informatiseringsvraagstukken en het aangeven van automatiseringsoplossingen voor meervoudig complexe problemen
• Je kunt goed samenwerken, uitstekend communiceren en motiverend je collega’s coachen.
• Je aantonen dat je de volgende competenties beheerst; Initiatief, samenwerken, verantwoordelijkheidsbesef, analyseren, conceptualiseren, plannen en organiseren, delegeren en overtuigingskracht.

Salarisniveau
Minimum salaris: € 2600 bruto per maand
Maximum salaris: € 4123 bruto per maand

(Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.)

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 6,4%, de zogeheten dertiende maand. Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 58.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.

Defensie Materieel Organisatie
De DMO voorziet de krijgsmacht van materieel en informatievoorziening voor in-service-support, wapensysteemmanagement, instandhouding van de IT-systemen, documentaire informatievoorziening en ketenlogistiek (onder andere munitie, kleding, brandstoffen en ICT-componenten). Ook zorgen we voor afstoting van materieel en IT-systemen die niet meer nodig zijn.

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag binnen de afdeling Bestuurlijke en Overige Ondersteunende IT (BOO) van Joint IV Commando (JIVC), onderdeel van de Defensie Materieel Organisatie (DMO). De DMO zet zich in om collega’s in binnen- en buitenland het best mogelijke te bieden: het beste materieel, de beste voorraden en de beste ICT. Zo kunnen zij hun werk zo krachtig en effectief mogelijk doen.

Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.

Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken onderdeel uit van de selectieprocedure.

Voorwaarden aanstelling burger: Een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA). Dit is een vergunning die vreemdelingen van buiten de EU, Liechtenstein, Noorwegen, IJsland en Zwitserland het recht geeft om in Nederland te verblijven en te werken voor een periode langer dan drie maanden (Een vergunning is niet nodig voor werknemers uit landen van de Europese Economische Ruimte (EER) en uit Zwitserland. Voor deze landen geldt een vrij verkeer van werknemers).

De medewerker is bereid om de eed of belofte af te leggen.