ICT-Technicus in Stroe

Als ICT Technicus los je tweede- en derdelijns verstoringen en incidenten op, door het verzamelen van gegevens, waarbij je de oorzaak van het incident of het probleem kunt achterhalen. Je zoekt naar een (tijdelijke) oplossing en test deze. Ook actualiseer je de storingsdatabase en ondersteun je onderzoek gericht op (permanente) oplossingen.

Je bent daarnaast in staat om vaktechnisch te ondersteunen bij voorbereidingen van nieuwe missies en oefeningen. Hierbij (her)configureer je bestaande netwerken of applicaties, of breidt deze uit.

Je voert de activiteiten uit die bij de processen “Incident Management”. Je volgt relevante ontwikkelingen van jouw vakgebied op de voet en signaleert waar deze raakvlakken hebben met de eigen producten. Ook houd je documentatie van bestaande en nieuwe applicaties up to date.

• Je hebt een afgeronde ICT-opleiding op MBO of vergelijkbaar.
• Je hebt bij voorkeur ervaring met Titaan 4.2.
• Je hebt kennis op het gebied van complexe IP netwerken (bij voorkeur CCNA-certificering of vergelijkbaar).
• Je hebt ruime ervaring met beheer en incidentafhandeling binnen CIS-netwerken.
• Je hebt ruime ervaring met ITIL-processen binnen het beheer van een ICT-infrastructuur.

Ook bezit je de volgende competenties:

• Samenwerkingsgericht
• Zelfstandig
• Flexibel
• Plannen en organiseren
• Verantwoordelijk
• Nauwkeurig

Daarnaast voldoe je aan de aanvullende functie-eisen:

• Je bent bereid consignatiediensten te lopen.
• Je bent in bezit van een rijbewijs B.

Salarisniveau
Minimum salaris: € 1903 bruto per maand
Maximum salaris: € 2724 bruto per maand

(Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.)

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.

Wie van uitdagende opdrachten in een dynamische omgeving houdt, is bij Defensie aan het juiste adres. Wij geven je het vertrouwen en de vrijheid om zelfstandig te werken. Er is ruimte voor eigen inbreng, zo draag je bij aan de verdere professionalisering van onze organisatie.

Defensie hecht daarnaast sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 6,4%, de zogeheten dertiende maand.  Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering. Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.

Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met  onbeperkt reizen door heel Nederland.

Het Ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

Defensie vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen. Defensie heeft circa 50.000 medewerkers en is daarmee één van de grotere werkgevers van Nederland.

De Afdeling GIT&Infra draagt zorg voor een Business IT Alignement in het generieke en specifieke IT-domein en voert de de lifecycle van alle IT-infrastructuur voor de generieke en specifieke IT-producten. Dit geldt voor zowel standaard als maatwerk IT-producten uit aan klanten, met oog voor tijd, geld en kwaliteit. De Afdeling GIT&Infra zorgt hierdoor voor een samenhangende generieke en specifieke IT. Dit stelt de gebruiker in staat om optimaal gebruik te maken van de verschillende IT-faciliteiten.

• Deze vacature wordt zowel in- als extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid, krijgen interne kandidaten de voorkeur.
• Het is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt of beschikt over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA), tenzij je afkomstig bent uit een land van de Europese Economische Ruimte (EER) of uit Zwitserland.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.