Adviseur scheepvaartverkeersmanagement in Rotterdam en Utrecht

Veilig en vlot scheepvaartverkeer op onze grote, internationale vaarwegcorridors; daar zetten we ons bij Rijkswaterstaat dagelijks voor in. Met corridormanagement maken we dit ook in de toekomst mogelijk. Wil jij meewerken aan de invoering van corridormanagement in Nederland en kan jij zowel adviseren als (deel)projecten leiden? Dan zoeken we jou! 

Jij werkt mee aan de realisatie van de regeerakkoord ambitie om de aantrekkelijkheid van het goederenvervoer over het water te vergroten in het project Corridorcentrale Amsterdam. In dit project   realiseren we een nieuwe scheepvaartverkeerscentale in Amsterdam waarin verschillende functies worden gecombineerd (corridorgericht bedienen en begeleiden, innovatie scheepvaart, Scheepvaartverkeerscentrale NL, test- en opleidingen, publiekscentrum). Je bent als projectleider verantwoordelijk voor de voorbereiding en realisatie van het Publiekscentrum. Het centrum wordt dè plek van RWS in Nederland om scheepvaartverkeersmanagement aan het publiek te laten zien, onze gebruikers en klanten te ontmoeten, als visitiekaartje te dienen voor internationale delegaties en om toekomstige collega’s te interesseren voor het werk in deze sector. Tot jouw taken behoren het opstellen van de klanteisen, de afstemming met de omgeving en de implementatie van het publiekscentrum. Dit combineer je met omgevingsmanagement voor het project. Daarmee ben jij de verbindende schakel tussen het project Corridorcentrale Amsterdam (CCSA), de verschillende stakeholders binnen en buiten RWS en verschillende, externe partners. Je opereert in een breed speelveld en en zorgt voor draagvlak bij de verschillende, soms tegengestelde belangen. Je gaat actief op zoek naar mogelijkheden en kansen voor samenwerkingsverbanden binnen RWS zodat CCSA lokaal, landelijk en internationaal goed ingebed wordt. Je werkt in een klein projectteam dus je flexibele inzet wordt ook gevraagd bij de verdere uitvoering van de planfase van het project of andere projecttaken binnen het project of de afdeling. Hieronder valt bijvoorbeeld het project Beter Bediend waarbij de afstemming van bediening van sluizen en bruggen landelijk wordt verbeterd als speerpunt voor scheepvaart uit het regeerakkoord.

Binnen de afdeling ben jij onderdeel van het team dat zich richt op CCSA. Je bent vindingrijk, denkt in mogelijkheden en zet deze mogelijkheden om in concrete plannen. Je bent proactief en verbindend en je werkt intensief samen met andere projectteams of diensten binnen RWS. Relevante ontwikkelingen volg je op de voet en je stemt hierover af binnen Rijkswaterstaat en met andere vaarwegbeheerders, zoals provincies, havenbedrijven en gemeenten. Je bent daarin resultaatgericht, zelfstandig, flexibel en ondernemend. Je zorgt voor samenhangende adviezen, producten en diensten en monitort de uitwerking ervan. Afhankelijk van de definitieve besluitvorming over CCSA ben jij flexibel inzetbaar op andere projecten binnen de afdeling.

• HBO/Master/doctoraal - hbo of wo-diploma in een relevante richting, bijvoorbeeld (technische) bestuurskunde, informatiekunde, media- & creative studies, civiele techniek of bouwkunde/waterbouw. Heb je een ander relevant wo- of hbo-diploma? Ook dan nodigen we je uit om te solliciteren.
• Je hebt minimaal een jaar relevante ervaring als adviseur.
• Je bent succesvol in het leiden en coördineren van (deel)projecten.
• Je hebt bij voorkeur ervaring of affiniteit met het ontwikkelen, opzetten en beheren van experience centres in combinatie met Informatie en Media voorzieningen.
• Je bent analytisch sterk en kunt goed plannen en organiseren.
• Je hebt affiniteit met de scheepvaart en de scheepvaartsector.
• Je bent verbindend,  netwerkvaardig en zorgt voor draagvlak in een breed speelveld.
• Je hebt een goed gevoel voor verhoudingen in een organisatie, weet je weg te vinden en bent bestuurlijk sensitief.
• Je communiceert helder, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je herkent je in onze kernwaarden: resultaatgericht, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend.

Salarisniveau:

schaal 11

Salaris:

Min €3130 - Max €4809 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.

Dienstverband:

Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)

Minimaal aantal uren per week:

32

Maximaal aantal uren per week:

36

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.