Als adviseur Leefomgeving heb je kennis van het landschap en adviseer je over de impact van activiteiten binnen het areaal van Rijkswaterstaat in dit landschap. Met behulp van je kennis over ecologie en landschapsontwikkeling adviseer je bijvoorbeeld over landschapsplannen die worden opgesteld bij aanleg- en onderhoudprojecten.
Daarnaast heb je een rol in de advisering over ruimtelijke kwaliteit en vormgeving, waarbij je tracht om aanpassingen in het areaal van Rijkswaterstaat, vanuit beheer oogpunt van Rijkswaterstaat, zo goed mogelijk in te passen in de omgeving.
Tenslotte heb je namens de beheerder van het areaal een rol in het groenbeheer en groenonderhoud. Op basis van kaders en leidraden en kennis van het areaal adviseer je over het groenbeheer van Rijkswaterstaat. Dit doe je op basis van ecologische kennis en kennis over natuurbeleid en wetgeving op onder andere Rijks en Provinciaal niveau. Bij aanlegprojecten adviseer je over de kosten en de inspanningen die nodig zijn voor het onderhoud en groenbeheer.
Je onderhoudt je relatienetwerk en zet dit actief in. Samen met je collega’s binnen de regio’s en RWS-breed zorg je voor goede communicatie en effectieve afstemming. Je werkt veel samen met diverse marktpartijen en met andere Rijkswaterstaatdiensten en regionale en lokale overheden.
Je streeft in jouw werk continu naar kwaliteit en je zoekt steeds naar verbetermogelijkheden. Je draagt zorg voor het leveren van advies in het voortraject. Verder maak je kennis toegankelijk voor anderen en deel je deze actief met collega’s.
Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.
Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.