Coördinerend adviseur techniek (2 fte) in Leeuwarden

Nederland is voorzien van een grootschalig netwerk van rijks(vaar)wegen. De vaarweg Lemmer-Delfzijl en de Waddenzee vormen daarin belangrijke schakels. Onze projectteams verzorgen de voorbereiding en begeleiding van moderne contractvormen voor onderhoud, reconstructies en aanleg. Voor deze teams zijn we op zoek naar twee coördinerend adviseurs die als geen ander verschillende technische disciplines kunnen verbinden. 

Als coördinerend adviseur coördineer je één of meerdere projectteams in Noord-Nederland. Je bevindt je in een uiterst dynamische omgeving van contracten voor onderhoud, reconstructies en aanleg van onze vaarwegen. Je werk is technisch uitdagend en bestrijkt het gehele vakgebied van de civiele infrastructuur, met name gericht op oevers, bruggen, sluizen en civieltechnische constructies. Je adviseert op basis van je inhoudelijke kennis en ziet bij alle projecten toe op de toepassing van de gestelde eisen op het gebied van ontwerp, effecten en techniek. 

Als technisch adviseur stel je ook kostenramingen, systeem- en vraagspecificaties op. Je beoordeelt onderhouds- en renovatievoorstellen van aannemers op kwaliteit en maakbaarheid en toetst de uitgevoerde werkzaamheden aan de contracteisen. Je legt resultaten vast in rapportages en beoordeelt oplever- en afleverdossiers. Signaleer je technische risico’s en afwijkingen? Dan draag je ook passende oplossingen aan. Uiteraard zorg je voor goede afstemming met onder meer de projectteamleden, de interne opdrachtgever en de markt. 

Je hebt een coördinerende rol binnen één of meerdere deelprojecten. Je bent hierbij een belangrijke schakel binnen het technisch team en in relatie met de technisch manager. Binnen jouw deelprojecten zal de nadruk liggen op aspecten op het terrein van werktuigbouwkunde, elektrotechniek, installaties en bediening, oevers en civiele constructies. 

Je hebt oog voor duurzaamheid en innovatie, bent alert op nieuwe ontwikkelingen en technieken, en benut actief jouw netwerk om kennis te delen en te verbreden. Je draagt bij aan de verbetering van landelijke kaders, werkwijzen en standaarden van technische werkprocessen. Je houdt samen met collega’s de kwaliteit en kennis van het vakgebied op peil.

• Je hebt een hbo- of wo-diploma op het gebied van civiele techniek of andere relevante expertisevelden.
• Je hebt minimaal vijf jaar werkervaring met adviserende en coördinerende taken in relatie tot contracten voor onderhoud, reconstructies en aanleg. Ervaring met verkenning en planstudie is een pré.
• Je hebt kennis van moderne contractvormen (UAV-gc) voor infrastructurele werken, en van de toepassing van best value procurement, systems engineering, syteemgerichte contractbeheersing en het verificatie- en validatieproces.
• Je hebt basiskennis van data- en assetmanagement, Relatics/Grip, omgevingsmanagement, integrale veiligheid en risicogestuurd werken.
• Je bent je bewust van de (in)formele regels, verschillende posities, ontwikkelingen, gevoeligheden en krachtenvelden binnen en buiten de organisatie en handelt ernaar.
• Je bent creatief, pragmatisch ingesteld, sociaal vaardig en communicatief overtuigend.
• Je herkent je in onze kernwaarden: resultaatgericht, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend.

Salarisniveau:

schaal 12

Salaris:

Min €3667 - Max €5450 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.

Dienstverband:

Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)

Minimaal aantal uren per week:

Maximaal aantal uren per week:

36

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

• Heb je inhoudelijke vragen over deze functie? Neem dan contact op met Gerrit Teerenstra, afdelingshoofd, via 06–15017938, of met Marco Rispens, via 06-11396398.
• Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.