Adviseur bedrijfsvoering managementcylus in Rotterdam

Geen goedlopende organisatie zonder de juiste sturing. Als adviseur bedrijfsvoering van het team managementcyclus begeleid je onder meer de directeuren en afdelingshoofden van Rijkswaterstaat West-Nederland Zuid bij de implementatie en uitvoering van bedrijfsvoeringsproducten, -diensten en -processen.

Als gewaardeerd gesprekspartner van onder meer het directieteam, de bedrijfscontroller, het management en de Bestuursstaf verzorg en analyseer je stuurinformatie. Op basis daarvan schrijf je passende adviezen over zeer uiteenlopende onderwerpen. Met je inhoudelijke en financieel-economische kennis bereid je (onderdelen van) de gesprekken tussen de hoofdingenieur-directeur en de (plaatsvervangend) directeur-generaal tot in de puntjes voor. Je durft scherp en kritisch te adviseren. 

Gevraagd én ongevraagd adviseer en ondersteun je het directieteam bij de sturing van (directies binnen) je organisatieonderdeel. Je levert betrouwbare managementinformatie op het juiste moment. Ook ben je alert op ontwikkelingen binnen Rijkswaterstaat. Deze vertaal je adequaat naar gevolgen voor de producten en processen waarvoor de afdeling Bedrijf, waaronder jouw team valt, verantwoordelijk is.

Je werkt nauw samen met onder meer collega’s van team bedrijfsvoering, andere afdelingen en organisatieonderdelen, het directieteam en de managementgroep. Met passie en plezier realiseren jullie samen concrete doelen. De afdeling Bedrijf en het team managementcyclus werken actief aan verbreding en verdieping van kennis en vaardigheden. Jij draagt hier overtuigend aan bij.

• Je hebt een hbo-diploma bedrijfskunde of economie.
• Je hebt ervaring of affiniteit met bedrijfseconomische processen en financiën.
• Je bent analytisch sterk en klantgericht.
• Je bent leergierig en staat open voor nieuwe ontwikkelingen en ervaringen.
• Je kunt goed samenwerken, plannen en organiseren.
• Je bent je bewust van de (in)formele regels, verschillende posities, ontwikkelingen, gevoeligheden en krachtenvelden binnen de organisatie en handelt hiernaar.
• Je herkent je in onze kernwaarden: resultaatgericht, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend.

Salarisniveau:

schaal 11

Salaris:

Min €3130 - Max €4809 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.

Dienstverband:

Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)

Minimaal aantal uren per week:

32

Maximaal aantal uren per week:

36

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.