Adviseur crisismanagement in Geldrop (per medio 2019 Eindhoven)

Eén Rijkswaterstaat
Als adviseur crisismanagement adviseer je over de inzetbaarheid en instandhouding van (delen van) de crisisbeheersingsorganisatie voor het organisatieonderdeel waarvoor je werkzaam bent en binnen de (crisis)keten. Hierbij richt je je op het operationaliseren van slagvaardig crisismanagement. Je handelt daarbij binnen de Rijkswaterstaatbrede kaders en volgens landelijke uniforme uitgangspunten voor crisismanagement.

Jij bereidt onderdelen van de crisisorganisatie voor, je zorgt dat deze inzetbaar en in control zijn. Je ontwikkelt crisisplannen, bestrijdingsplannen, protocollen en draaiboeken en houdt deze op orde. Ook realiseer je het  Opleiden Trainen Oefenen-programma (OTO) en stemt dit in- en extern af. Je draagt bij aan risico-inventarisatie en risicoanalyse binnen Rijkswaterstaat. Tevens coördineer je de invulling van het piketrooster. Je maakt onderdeel uit van het regionaal crisisteam en draait piketdienst. voor het vervullen van deze rol een Quick Scan doorlopen moet worden bij Berenschot.

Samen met anderen
Je overlegt met (internationale) collega’s en partners, zoals hulpdiensten en netwerkbeheerders binnen en buiten Rijkswaterstaat. Tevens borg je de kennisdeling in de keten en met netwerkbeheerders.

Elke dag beter
Je voert analyses uit over crises en de crisisorganisatie, evalueert deze en brengt hierover advies uit aan het management. Zo zorg je voor een continue verbetering van onze crisisbeheersing.

Kennis en ervaring

• Je hebt relevante ervaring of aantoonbare affiniteit met het gebied van crisismanagement.
• Je hebt affiniteit met de crisisorganisatie, -bestrijding en -beheersing van Rijkswaterstaat en van de Rijkswaterstaatnetwerken.
• Je hebt affiniteit met crisisbeheersing binnen het ministerie van Infrastructuur en Milieu en nationaal.
• Je hebt affiniteit met regionale en nationale rampen- en crisisbestrijding.
• Je bent goed in het coördineren van uitvoeringsprocessen.
• Je voldoet aan hoge eisen op het gebied van stressbestendigheid, bereikbaarheid en inzetbaarheid: je bent onder andere bereid om mee te draaien in een piketrooster.

Meest essentiële competenties

• Je bent RADIO-V: resultaatgedreven, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend.
• Leervermogen
• Analyserend vermogen
• Samenwerken
• Initiatief
• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)

Salarisniveau:

schaal 10

Salaris:

Min €2631 - Max €4229 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.

Dienstverband:

Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)

Minimaal aantal uren per week:

Maximaal aantal uren per week:

32

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.