Het is zondag. In de Arena is een belangrijke voetbalwedstrijd aan de gang. En in de Jaarbeurs Utrecht trekt een bekende beurs veel publiek, net als een event in de binnenstad van Rotterdam. Kortom: er is een grote toestroom en verplaatsing van mensen, en dat heeft gevolgen voor het verkeer in heel Nederland. Als coördinerend wegverkeersleider van Verkeerscentrum Nederland houd jij zicht op een vlotte, veilige en milieubewuste doorstroming van het wegverkeer in heel Nederland.
Er komen veranderingen aan in Verkeerscentrum Nederland. Zo gaan we werken met het CHARM-programma en verandert onze mediadesk. Hier ligt voor jou als landelijk coördinerend wegverkeersleider een belangrijke en mooie taak. Jij leidt ons door deze veranderingen heen. Dit doe je door functioneel leiding te geven aan de wegverkeersleiders in de landelijke verkeerscentrale in Utrecht. Je coacht hen en zorgt voor een goede planning en taakverdeling. In jouw functie heb je zicht op het actuele verkeersbeeld op het beheersgebied van Rijkswaterstaat. Zijn er ontwikkelingen? Dan speel je hier proactief op in. Je adviseert over verbetering en optimalisering van het operationeel verkeersmanagement en draagt de visie en werkwijze van onze landelijke verkeerscentrale in- en extern uit.
Binnen de landelijke crisisorganisatie van Wegverkeersmanagement ben jij het eerste aanspreekpunt voor het operationele verkeersmanagement en voor de afhandeling van incidenten en calamiteiten. Je bent klantgericht, verstrekt informatie aan gebruikers en weet hen tijdig van duidelijke en betrouwbare informatie te voorzien. Je werkt samen met je collega’s en weet bij hen relevante informatie te halen en te brengen.
Zijn er knelpunten? Jij signaleert ze en onderneemt tijdig actie. Ook evalueer en monitor je de processen. Daarnaast lever je een bijdrage aan de operationele verbeteringen en aan uniformering en standaardisering van de werkprocessen. Als landelijk coördinerend wegverkeersleider werk je volgens de PDCA-cyclus, een creatief hulpmiddel voor kwaliteitsmanagement en het oplossen van problemen. Met jouw kennis en ervaring draag je bij aan de verbetering van de dienstverlening van Rijkswaterstaat.
Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.