Helaas, deze vacature is niet actief.

Landelijk coördinerend wegverkeersleider in Utrecht

Beschrijving

Het is zondag. In de Arena is een belangrijke voetbalwedstrijd aan de gang. En in de Jaarbeurs Utrecht trekt een bekende beurs veel publiek, net als een event in de binnenstad van Rotterdam. Kortom: er is een grote toestroom en verplaatsing van mensen, en dat heeft gevolgen voor het verkeer in heel Nederland. Als coördinerend wegverkeersleider van Verkeerscentrum Nederland houd jij zicht op een vlotte, veilige en milieubewuste doorstroming van het wegverkeer in heel Nederland.

Er komen veranderingen aan in Verkeerscentrum Nederland. Zo gaan we werken met het CHARM-programma en verandert onze mediadesk. Hier ligt voor jou als landelijk coördinerend wegverkeersleider een belangrijke en mooie taak. Jij leidt ons door deze veranderingen heen. Dit doe je door functioneel leiding te geven aan de wegverkeersleiders in de landelijke verkeerscentrale in Utrecht. Je coacht hen en zorgt voor een goede planning en taakverdeling. In jouw functie heb je zicht op het actuele verkeersbeeld op het beheersgebied van Rijkswaterstaat. Zijn er ontwikkelingen? Dan speel je hier proactief op in. Je adviseert over verbetering en optimalisering van het operationeel verkeersmanagement en draagt de visie en werkwijze van onze landelijke verkeerscentrale in- en extern uit. 

Binnen de landelijke crisisorganisatie van Wegverkeersmanagement ben jij het eerste aanspreekpunt voor het operationele verkeersmanagement en voor de afhandeling van incidenten en calamiteiten. Je bent klantgericht, verstrekt informatie aan gebruikers en weet hen tijdig van duidelijke en betrouwbare informatie te voorzien. Je werkt samen met je collega’s en weet bij hen relevante informatie te halen en te brengen. 

Zijn er knelpunten? Jij signaleert ze en onderneemt tijdig actie. Ook evalueer en monitor je de processen. Daarnaast lever je een bijdrage aan de operationele verbeteringen en aan uniformering en standaardisering van de werkprocessen. Als landelijk coördinerend wegverkeersleider werk je volgens de PDCA-cyclus, een creatief hulpmiddel voor kwaliteitsmanagement en het oplossen van problemen. Met jouw kennis en ervaring draag je bij aan de verbetering van de dienstverlening van Rijkswaterstaat.

  • Je hebt hbo-niveau.
  • Je hebt kennis van en ervaring met operationeel verkeermanagement.
  • Je hebt kennis van de objecten en het areaal van Rijkswaterstaat.
  • Je hebt ervaring met het aansturen van zowel individuen als teams.
  • Je hebt affiniteit met verkeer, communicatiemiddelen, nieuwe media en geautomatiseerde systemen.
  • Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband functioneren en bent flexibel.
  • Je weet de klantwaarde door jouw werk te vergroten.
  • Je kunt goed omgaan met stressvolle situaties en je toont initiatief.
  • Je herkent je in onze kernwaarden: resultaatgericht, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend.
Salarisniveau:
schaal 8
Salaris:
Min €2503 - Max €3384 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.
Dienstverband:
Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
Minimaal aantal uren per week:
Maximaal aantal uren per week:
36

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

  • Je standplaats is Utrecht, maar om de uitwisseling tussen verkeerscentrales te bevorderen kun je ook landelijk worden ingezet.
  • Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Extra informatie

Status
Inactief
Plaats
Utrecht
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)

De Meern | Fulltime (startersfunctie)

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.