Contractmanager voor dynamische projecten (2 FTE) in Delft

Om de infrastructuur in Nederland zo slim, veilig en duurzaam mogelijk te maken, maakt Rijkswaterstaat gebruik van big data en innovatiever ICT technologieën. Jouw expertise op het gebied van inkoop en contracten komt in dit informatievoorzieningsproces uitstekend van pas. Als contractmanager stuur jij op het tot stand komen en implementeren van contracten. 

Jouw focus ligt op de (strategische) producten en diensten voor de Centrale Informatievoorziening (CIV) en op domeinoverstijgende programma’s en projecten. Bijvoorbeeld industriële automatisering voor het (vaar)wegennet en de grote havens, vernieuwing van de meetinfrastructuur, en de optimalisatie en herinrichting van kritische applicaties in de landelijke verkeerscentrales. Hiervoor vertaal jij de sourcing- en inkoopstrategieën naar solide contractmanagement. En zorg je voor afstemming en verbinding met verschillende stakeholders binnen en buiten Rijkswaterstaat. 

Je nieuwe baan gaat meteen interessant van start. Een van de eerste contracten zou de (nieuwe) Raamovereenkomst Dienstverlening Industriële Automatisering kunnen zijn. Met deze overeenkomst(en) worden diensten geleverd in de Industriële Automatisering (IA)-keten, voor Machineveiligheid en voor Cyber Security van IA. Hierbij gaat het om diensten in de IA-keten en voor machineveiligheid en cybersecurity. Je maakt onderdeel uit van een team dat werkt voor de RWS-onderdelen CIV, GPO (Grote Projecten en Onderhoud) en PPO (Programma’s en Projecten en Onderhoud). 

Daarnaast staat Rijkswaterstaat voor de grootste onderhoudsopgave in zijn geschiedenis. Keringen, sluizen, bruggen, tunnels en viaducten die in de jaren vijftig en zestig zijn gebouwd, zijn toe aan renovatie en vervanging. We zien dit als een kans om onze infrastructuur meteen veiliger, duurzamer en digitaal up-to-date te maken. Ook voor de informatievoorziening en ICT op dit vlak speel jij een cruciale rol in de voorbereiding, aanbesteding en uitvoering van contracten. 

Je stuurt op contracteisen en houdt continu rekening met tijd, geld en kwaliteit. Jouw administratie is compleet en tiptop in orde. Signaleer je dreigende afwijkingen of expiratie van contracten? Of zie je mogelijke verbeteringen? Dan pak je de regie. Ook spreek je leveranciers waar nodig aan als het gaat om nakomen van de afspraken. 

In het projectteam ben je de spil tussen leveranciers en de eigen organisatie. Tijdens het inkoopproces en bij de contractuitvoering heb jij de regie over de vertaling van wensen en eisen van de organisatie. De informatie die je hebt verzameld, verwerk je tot goed doordachte adviezen. Je legt de contractbeheersing vast, borgt de kwaliteit en actualiteit van de contracten in de exploitatie-, beheer- en onderhoudsfases en bent verantwoordelijk voor de implementatie. 

Vanwege je kennis word je betrokken bij complexe projecten en risicovolle aanbestedingen. Je werkt in multidisciplinaire teams, bestaande uit inkopers, juristen, technische en financiële specialisten, die dankzij jou als verbinder samenwerken en hun krachten bundelen. Ook draag je actief bij aan kennisuitwisseling en aan de verbetering van ons inkoop- en contractmanagement.

• Je hebt een (WO) opleiding in een relevante richting, bijvoorbeeld (technische) bedrijfskunde, rechten of bestuurswetenschappen, informatiekunde of bedrijfsinformatie- en technologie.
• Je hebt minimaal drie jaar ervaring met contract- en leveranciersmanagement en ervaring met inkoop en aanbestedingen.
• Je bent in staat om (systeemgerichte) contractbeheersing en kwaliteitsborging binnen contracten toe te passen en je hebt kennis van risicomanagement.
• Je hebt ervaring met projectmatig werken en bij voorkeur met PRINCE2.
• Je hebt affiniteit met de ontwikkeling en het beheer van informatievoorziening, data en ICT.
• Je beschikt over overtuigingskracht en kunt goed relativeren, netwerken en anticiperen.
• Je bent je bewust van de (in)formele regels, verschillende posities, ontwikkelingen, gevoeligheden en krachtenvelden binnen de organisatie en handelt hiernaar.
• Je herkent je in onze kernwaarden: resultaatgericht, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend.

Salarisniveau:

schaal 11

Salaris:

Min €3130 - Max €4809 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.

Dienstverband:

Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)

Minimaal aantal uren per week:

32

Maximaal aantal uren per week:

36

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.