Financieel adviseur in Haarlem

Beschrijving

De A10 Zuidasdok, Zeetoegang IJmond, A9 Omlegging Badhoevedorp en het vervangen en renoveren van tunnels, bruggen en sluizen. Het zijn miljoenenprojecten waar Rijkswaterstaat aan werkt. En daar komt nogal wat bij kijken. Strakke planningen en begrotingen, verschillende belangen en actuele ontwikkelingen. Gelukkig zorg jij als adviseur voor een goed en tijdig opdrachtgeverschap aan onze vier landelijke uitvoeringsorganisaties. Ook adviseer je het management.

Als adviseur opdrachtgever-opdrachtnemer (OG-ON) werk je aan gedelegeerd opdrachtgeverschap, waarbij jouw focus ligt op de bedrijfsvoering. Je combineert dit met de rol van adviseur managementcyclus. Dit houdt in dat je het management voorziet van gerichte adviezen voor het (bij)sturen van de organisatie. Rode draad is dat je werkt op het snijvlak van financiën en projecten.

Als je een wo-diploma bestuurskunde, bedrijfskunde of (bedrijfs)economie en enkele jaren relevante werkervaring binnen de overheid hebt dan leren wij je verder de kneepjes van het vak.

Jouw team met adviseurs OG-ON bij West-Nederland Noord (WNN) is vanuit het omgevings- en assetmanagement verantwoordelijk voor een goed en tijdig opdrachtgeverschap aan onze vier landelijke uitvoeringsorganisaties. Jij verzorgt de inbreng vanuit bedrijfsvoering door aspecten als planning, financiën en risico’s te koppelen aan projectopdrachten. Dit doe je door meerjarige productieopgaven en financiën van WNN te monitoren. Zo kun je goed beoordelen of doelstellingen uit het managementcontact worden behaald.

Je beoordeelt ook projectoverstijgende vraagstukken en hebt oog voor regionale belangen en actuele ontwikkelingen. Moet de regio bijsturen? Dan adviseer jij het management gevraagd en ongevraagd. Verder verzorg je de bijdrage van WNN aan het begrotingsproces. Je stelt managementinformatie op en voorziet het management op basis hiervan van gerichte adviezen voor het behalen van de productie- en organisatiedoelstellingen. Jouw focus ligt hierbij op de projecten en financiën. Tot slot werk je mee aan het verder versterken van de samenwerking tussen de managementcyclus en OG-ON.

  • Je hebt een wo-diploma, bij voorkeur in de richting bestuurskunde, bedrijfskunde of (bedrijfs)economie en minimaal 2 a 3 jaar relevante werkervaring.
  • Je hebt kennis van en bij voorkeur aantoonbare ervaring met project- en prestatiesturing en de financiële stelsels die we binnen Rijkwaterstaat gebruiken; baten-lastenstelsel (BLS), geïntegreerde verplichtingen-kasadministratie (GVKA) en SAP.
  • Je hebt bij voorkeur ervaring met managementadvisering op het gebied van bedrijfsvoering.
  • Je hebt kennis van bedrijfsvoering en bronsystemen.
  • Je bent proactief, analytisch sterk en hebt overtuigingskracht.
  • Je kunt goed plannen, organiseren en bent een ‘afmaker’.
  • Je bent je bewust van de (in)formele regels, verschillende posities, ontwikkelingen, gevoeligheden en krachtvelden binnen en buiten de organisatie en handelt hiernaar.
  • Je hebt humor, toont lef en kunt innovatief handelen.
  • Je herkent je in onze kernwaarden: resultaatgericht, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend.
Salarisniveau:
schaal 11
Salaris:
Min €3130 - Max €4809 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.
Dienstverband:
Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
Minimaal aantal uren per week:
Maximaal aantal uren per week:
36

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Extra informatie

Plaats
Haarlem
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)
Gepubliceerd op
28-01-2019

Haarlem | Noord-Holland | Fulltime (startersfunctie)

Solliciteer direct

Deel deze vacature

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.