Voor de regio Midden-Nederland van Rijkswaterstaat weet jij de beschikbare data op het gebied van financiën, formatie en bezetting, doelstellingen en mijlpalen te bewerken tot waardevolle informatie ter ondersteuning van management en directie. Op basis van jouw informatie wordt de organisatie bestuurd en kan worden bepaald of we op koers liggen om strategische doelen te realiseren.
Je weet optimaal gebruik te maken van de systemen van Rijkswaterstaat, legt verbanden en maakt analyses. Naast het bewerken, analyseren en adviseren, is het plannen en organiseren van je eigen werk en dat van anderen essentieel om rapportages op tijd te kunnen presenteren. Als zelfstandig professional stel je je proactief op en neemt zelf het initiatief in de samenwerking met je collega’s binnen en buiten de eigen afdeling. Als informatie specialist ben je verantwoordelijk voor de inhoudelijke voorbereiding en advisering op het gebied van de bedrijfsvoering van de regio Midden Nederland. Je levert op basis van expertise en cijfermatige analyse een proactieve bijdrage aan de ontwikkeling van de organisatie.
Als onderdeel van het cluster Managementcyclus werk je samen met ons elke dag weer aan het veranderen en verbeteren van onze processen en producten. Zo draag ook jij bij aan de efficiency van onze organisatie en een optimale effectiviteit (klantwaarde). Wij bieden een omgeving waarin je je professionele en persoonlijke kwaliteiten verder kunt ontwikkelen door middel van feedback en vertrouwen. Waardoor zowel jij als het werk steeds beter wordt.
Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.
Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.