Helaas, deze vacature is niet actief.

Senior medewerker safety en bedrijfsveiligheid in Breda

Wat ga je... De stafgroep Safety ondersteunt de Commandant Luchtstrijdkrachten bij het beheersen en zo mogelijk wegnemen van veiligheidsrisico's. Als senior medewerker safety en bedrijfsveiligheid werk jij mee aan het...

Beschrijving

Wat ga je doen

De stafgroep Safety ondersteunt de Commandant Luchtstrijdkrachten bij het beheersen en zo mogelijk wegnemen van veiligheidsrisico's. Als senior medewerker safety en bedrijfsveiligheid werk jij mee aan het integraal managen en borgen van de safety-deelgebieden (vlieg)veiligheid, arbeidsomstandigheden, milieu, vervoer gevaarlijke stoffen en militaire luchtvaarteisen. Zo draag je bij aan de bescherming van Nederland.

Je geeft advies aan het (lijn)management op directieniveau en begeleidt lijnmanagement en -medewerkers bij complexe ontwikkelings- en veranderingsprocessen op het gebied van veiligheidscultuur, bijbehorende besluitvormingsprocessen en bij de implementatie en uitvoering van het sociale veiligheidsbeleid.

Als senior medewerker ontwikkel je ook ons sociale veiligheidsbeleid. Dat vertaal je vervolgens naar toepasbare bedrijfsvoering en dat implementeer en verbeter je. Op die manier zijn binnen de organisatie de randvoorwaarden aanwezig voor de verwezenlijking van een sociaal veilige werkomgeving. Daarnaast promoot je de safety-boodschap door educatie en training. Je ontwikkelt en realiseert safety-gerelateerde bedrijfsvoeringproducten, -diensten, -beleid en -processen op een of meer afgeronde complexe aandachtsgebieden. Deze gebieden zijn inhoudelijk sterk verweven met, hebben invloed op en zijn bepalend voor andere aandachtsgebieden en beleidsterreinen.

Wie zoeken we
  • Je hebt een hbo-(bachelor)- of wo-diploma, bij voorkeur op safety of quality assurance op safety-gebied, aangevuld met relevante werkervaring op één van de functiegebieden binnen dit domein.
  • Je hebt een brede kennis van en ervaring met het domein safety en quality assurance.
  • Je hebt ervaring met verandermanagement – zoals cultuurveranderingen –, met het plannen en organiseren van (grotere) evenementen en symposia, en met het ontwikkelen en organiseren van (voorlichtings)campagnes.
  • Je neemt initiatief, kunt goed samenwerken en bent een flexibele en resultaat- en klantgerichte persoonlijkheid.
  • Je hebt overtuigingskracht en kunt daarmee tegenstellingen overbruggen.
  • Je kunt zowel in- als extern een relatienetwerk opbouwen en onderhouden.
Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau
Minimum salaris: € 4255 bruto per maand
Maximum salaris: € 5471 bruto per maand

(Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.)

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogeheten dertiende maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien kun je je arbeidsvoorwaardenpakket deels zelf samenstellen.

De organisatie - Ministerie van Defensie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 58.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.

De afdeling - Staf Commando Luchtstrijdkrachten, stafgroep Safety

De staf Commando Luchtstrijdkrachten maakt het beleid en stuurt de organisatie aan. De staf bestaat uit drie directies die elk over een ander gedeelte van het organisatiebeleid gaan.

Stafgroep Safety
De stafgroep Safety ondersteunt de Commandant Luchtstrijdkrachten bij het beheersen en zo mogelijk wegnemen van veiligheidsrisico's. Dat doen we door het ontwikkelen, coördineren, toepassen en evalueren van het concern Safety Management System dat de safety-deelgebieden managet en borgt. Het gaat dan om (vlieg)veiligheid, arbeidsomstandigheden, milieu, vervoer gevaarlijke stoffen en militaire luchtvaarteisen. Daarbij adviseren we (gevraagd en ongevraagd) de Commandant Luchtstrijdkrachten, onderdeelcommandanten en de directeuren van het Commando Luchtstrijdkrachten. Verder verricht de stafgroep werkzaamheden in het kader van het signaleren van safety-trends en analyseert het voorvallen binnen het Commando Luchtstrijdkrachten. De stafgroep coördineert en voert onderzoeken uit naar aanleiding van voorvallen en adviseert ter voorkoming ervan. Verder draagt het team de safety-boodschap uit en coördineert, richt en stelt het kaders voor safety-educatie. De stafgroep vertegenwoordigt het Commando Luchtstrijdkrachten in overlegfora als het gaat over diverse safety-deelgebieden.

Extra informatie

Status
Inactief
Plaats
Breda

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.