Senior adviseur bestuurscommunicatie (BCA) in Utrecht

Met hart voor Utrecht en haar opgaven? Dan zoeken we jou!

De inhoudelijke opgave

Utrecht groeit. Dit vraagt om innovatieve oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken, onder andere op het gebied van bereikbaarheid, duurzaamheid en gezondheid. Het bestuur werkt de komende vier jaar aan ‘ruimte voor iedereen’. Aan een stad waar iedereen mee kan doen en kansen krijgt en zijn of haar talenten kan ontwikkelen. Samen met bewoners en partners in de stad en regio investeert het bestuur in gezond stedelijk leven voor iedereen in de stad van vandaag en morgen.

Dit is jouw werkplek

De afdeling bestuurscommunicatie is onderdeel van het Marketing en Communicatienetwerk, dat uit ongeveer 85 collega’s bestaat. Stad, Organisatie en Bestuur zijn de werkomgeving van het Marketing en Communicatienetwerk (MCN). Medewerkers van het MCN dragen bij aan het realiseren van de ambities en opgaven van de stad. Het MCN biedt een motiverende werksfeer. Collega’s werken samen op basis van openheid en gelijkwaardigheid, waarbij naast vakmanschap ook humor en relativeringsvermogen worden gewaardeerd.

Dit is je werk

Als bestuurscommunicatie adviseur werk je op het snijvlak van bestuur, organisatie en de stad. Je coördineert de strategische en tactische communicatie in de portefeuilles van het college van B&W. Je stemt dit af met communicatie- en beleidscollega’s in de organisatie. Collegialiteit, flexibiliteit en beschikbaarheid zijn belangrijk. Je werkt in principe voor 1 bestuurder en werkt in dat team nauw samen met de bestuursadviseur en het secretariaat van de bestuurder.
Samen met je collega bestuurscommunicatieadviseurs (BCA's) ben je verantwoordelijk voor de communicatie op de delen en het geheel van het bestuur over de totstandkoming en uitvoering van collegevoorstellen en -besluiten. Je coördineert de woordvoering voor de bestuurder en adviseert over de omgang met de media, samen met je collega’s uit het persteam. Je adviseert bestuurders gevraagd en ongevraagd over de communicatieve aspecten van portefeuilleonderdelen, over publieke optredens en gebruik van social media.

Crisiscommunicatie is een essentieel onderdeel van je werk. In geval van crisis kun je deelnemen als strategisch adviseur crisiscommunicatie aan een beleidsteam. Je doet mee met opleidingen en bijscholingen. Piketdienst maakt deel uit van je werk (opkomsttijd half uur).

Dit bieden we je
Bij de gemeente Utrecht willen we graag dat onze medewerkers gemotiveerd en betrokken zijn en blijven. Zo werken we optimaal aan een mooie stad. Naast een inspirerende, veelzijdige en flexibele werkomgeving, waar veel ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling, bieden we jou:

• Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 4022 en € 5520 op basis van 36 uur (schaal 12). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring. Inpassing in de aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden.

• Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% van je salaris.

• Voor een overzicht van alle overige arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding klik .

Dit vragen we van je
Je weet wat er leeft in de stad, bent professioneel, leergierig en je bent flexibel inzetbaar, ook in crisiscommunicatie. De gemeente Utrecht wil open, wendbaar, scherp en betrouwbaar zijn. Je kent de overheid, het medialandschap en het communicatievak. In je werk stel je de vraag van bewoners en gebruikers van de stad centraal. De opgaven in de portefeuilles van de bestuurders en uit het coalitieakkoord ‘Utrecht: "” neem je mee in adviezen aan de bestuurder en de organisatie. Je verbindt mensen en inhoud vanuit communicatiekracht en vakmanschap.

• Je kunt omgaan met tijdsdruk.

• Je kunt goed schakelen tussen politieke en ambtelijke belangen en komt tot professionele afwegingen en adviezen, ook bij tegenstrijdige belangen.

• Je hebt inzicht in relevante lokale en landelijke mediaontwikkelingen en vertaalt dat naar strategische communicatie in de portefeuille.

• Je bent een netwerker en verbinder met helicopterview.

• Je kunt communicatiecollega's in de organisatie coachen en aansturen zonder personele bevoegdheden.

• Je hebt WO werk- en denkniveau (bij voorkeur in communicatie).

• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring op het gebied van strategische bestuurlijke advisering en ervaring met communicatie-advisering, perswoordvoering en schrijven van speeches.

Dit is handig om te weten

Enthousiast geworden om als BCA aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht, solliciteer dan direct, maar uiterlijk 10 februari.

Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Anita van Wijnbergen, hoofd bestuurscommunicatie op 030 – 286 10 44. Heb je vragen over de organisatie of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Linda ter Horst, recruiter, op 06 – 185 284 44.

We zoeken iemand die per april 2019 kan starten en bij voorkeur eerder i.v.m. inwerken. Bij aanstelling krijg je een tijdelijk jaarcontract, dat bij goed functioneren kan worden omgezet tot een vaste aanstelling.

Na de sluitingsdatum laten we je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismaking. De gesprekken staan (onder voorbehoud) gepland op 14 en 15 februari.
 

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.

De gemeente Utrecht is een inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers inzet om betere resultaten te halen voor de stad. Talent als basis, diversiteit als kracht. Naast je kwaliteiten, talenten en motivatie breng je ook jouw leeftijd, geaardheid, achtergrond of arbeidsbeperking mee. Je bent van harte welkom!