Adviseur assetmanagement tunnels in Dordrecht

Wist je dat we in Nederland meer dan vijftig tunnels hebben? Deze zijn cruciaal voor een veilige en efficiënte doorstroom van het verkeer. En voor het behoud van het landschap. Rijkswaterstaat maakt zich dan ook sterk voor een goed beheer en onderhoud van deze tunnels. Jij werkt hier als adviseur assetmanagement aan mee. Gaat het om de bouw en renovatie, dan lever jij deskundig advies. Kwaliteit op de lange termijn, daar draait het om voor jou.

Het belang van goed beheer en onderhoud van tunnels is niet te overschatten, gezien de veiligheid en de kosten die ermee op het spel staan. Jij weet dit als geen ander. Als adviseur assetmanagement tunnels maak jij deel uit van het team dat het assetmanagement van de bruggen en tunnels in de regio West-Nederland Zuid (WNZ) verzorgt. Hier ben jij samen met de senior adviseurs verantwoordelijk voor de voorbereiding op het beheer en de instandhouding van nieuwe en te renoveren tunnels.

Tijdens de bouw en renovatie herken je ontwikkelingen, kansen en risico’s voor het beheer. Het is jouw taak om te zorgen dat de tunnel na de bouw of renovatie naadloos kan worden ingepast in het beheer en onderhoud van de overige WNZ-tunnels.

We werken eraan om het assetmanagement van WNZ op een hoger niveau te krijgen. Hier draag jij aan bij. Je werkt mee aan een zo uniform mogelijk beheer en onderhoud van alle WNZ-tunnels. En aan de ontwikkeling naar risicogestuurd beheer en onderhoud.

• Je hebt wo-niveau en een hbo- of wo-diploma in de richting elektrotechniek of industriële automatisering.
• Je hebt aantoonbaar (indicatief 1-3 jaar) ervaring met het assetmanagement van tunnels.
• Je hebt kennis van de industriële automatisering van tunnels en van methoden om de bedrijfszekerheid van systemen en software te borgen.
• Je kent de relevante wet- en regelgeving en hebt kennis van en ervaring met de implementatie van risicogestuurd beheer en onderhoud.
• Je bent succesvol in het coördineren en leiden van projecten.
• Je bent in staat op te treden als gesprekspartner voor het management  van WNZ en de landelijke diensten van Rijkswaterstaat.
• Je weet technische problemen zowel mondeling als schriftelijk te vertalen naar de risico's voor en effecten op de netwerken van Rijkswaterstaat en kunt duidelijk advies geven over de mogelijke oplossingen.
• Je hebt oog voor procesmatige en organisatorische knelpunten in de afstemming tussen verschillende partijen en kunt duidelijk advies geven over de mogelijke oplossingen.
• Je bent proactief en vasthoudend en kunt goed netwerken en samenwerken.
• Je herkent je in onze kernwaarden: resultaatgericht, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend.

Salarisniveau:

schaal 11

Salaris:

Min €3130 - Max €4809 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.

Dienstverband:

Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)

Minimaal aantal uren per week:

Maximaal aantal uren per week:

36

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.