Senior adviseur Waterbeheer in Middelburg / Rijswijk

Het excellente waterbeheer van Nederland wordt wereldwijd geroemd. De zorg voor voldoende schoon en gezond water is een prioriteit van Rijkswaterstaat. Als senior adviseur waterbeheer speel jij een essentiële rol in het waterbeheer van de relevante rijkswateren en adviseer je over het gebruik en de ontwikkeling van onze infrastructurele en waterhuiskundige netwerken.

Klimaatverandering, klimaatadaptie, verduurzaming, de implementatie van de Omgevingswet: jij weet wat er speelt op en buiten ons netwerk. Als senior adviseur waterbeheer zet jij je kennis en kunde in om onze regionale ambities, als onderdeel van de landelijke opgaven, te realiseren. Zo ga je onder meer aan de slag met de opgaven Waterveiligheid en Zoetwater van het Deltaprogramma en de Programmatische Aanpak Ecologie Grote Wateren.

Je maakt deel uit van het regionale en landelijk waternetwerk van het Deltaprogramma, het Gebiedsoverleg Zuidwestelijke Delta en de Delta-aanpak Waterkwaliteit en Zoetwater en meer specifiek de Programmatische Aanpak Ecologie Grote Wateren. Onderdeel hiervan zijn ook nieuwe thema’s als duurzame energie en circulaire economie. Wat jou typeert is dat je altijd de samenhang van dingen ziet en gevraagd en ongevraagd integrale adviezen geeft. Partijen verbind je onderling met elkaar en je werkt nauw samen, zowel in- als extern.

Informatie zet je snel om in adequaat strategisch advies. Je ontwikkelt visie op gebied van waterbeheer en je hebt daarin een duidelijke visie op de rol van Rijkswaterstaat binnen onze leefomgeving. Deze visie vertaal je vervolgens makkelijk in kwalitatief goede beleidsnota’s en handelingsperspectief voor de lange termijn in onze netwerkschakelplannen. Hierbij onderscheid je feiten, meningen en hoofd- en bijzaken. Je draagt bij aan visie en beleid en werkt mee aan regionale projecten, zowel van onszelf als van onze partners. Waar nodig stuur je marktpartijen aan. In de werkomgeving betekent dit flexibel kunnen schakelen tussen nationaal en gebiedsniveau, tussen de landelijke belangen en verantwoordelijkheden en die van Rijkswaterstaat, en de gezamenlijke regionale en integrale ambities waar Rijkswaterstaat onderdeel van is.

Jij bent een visionair en kunt de opgaven en organisatiebelangen op effectieve wijze in de grote landelijke opgaven onderbrengen. Bestuurders weet je op tactvolle wijze te betrekken en waar gewenst ook te positioneren. Je schakelt makkelijk en snel met de beleidskernen van ministeries en onze landelijke diensten. Daarbij prioriteer je zaken, ga je recht op je doel af en spreek je ook anderen aan op hun resultaatgerichtheid.

• Je hebt een relevante wo-opleiding afgerond, bij voorkeur op het gebied van water, ecologie of watermanagement en actuele kennis van integraal waterbeheer.
• Je hebt minimaal vijf jaar aantoonbare ervaring in het adviseren en het tot stand brengen van advies(deel)producten en -diensten.
• Je bent netwerkvaardig (ambtelijk en bestuurlijk) en beschikt over het benodigde kennisnetwerk en weet snel je weg te vinden binnen een grote organisatie als Rijkswaterstaat en het complexe landelijke en regionale netwerk in het waterbeheer. Daarbij bewandel je zowel informele als formele wegen.
• Je kan feiten en meningen en hoofd- en bijzaken goed onderscheiden en hebt uitstekende redactionele vaardigheden
• Je doorziet consequenties van adviezen op korte en lange termijn, hebt een goed analytisch vermogen en weet complexe materie terug te brengen tot de essentie.
• Je bent en teamplayer en verbinder, kunt anderen overtuigen en motiveren en je hebt oog voor de dynamiek, processen en verschillende belangen.
• Je bent een stevige persoonlijkheid die visionair en flexibel is en kunt goed plannen en organiseren.
• Je herkent je in onze kernwaarden: resultaatgericht, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend.

Salarisniveau:

schaal 12

Salaris:

Min €3667 - Max €5450 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.

Dienstverband:

Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)

Minimaal aantal uren per week:

Maximaal aantal uren per week:

36

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.