Inspecteur horeca

Beschrijving

Je houdt bij de afdeling Toezichtuitvoering toezicht op de naleving van regelgeving op het gebied van voedselveiligheid en tabak. Je zorgt zo dat consumenten erop kunnen vertrouwen dat voedsel en andere producten veilig zijn.

Als inspecteur horeca voorkom of beëindig je ongewenste situaties. Je signaleert knelpunten en ontwikkelingen en draagt bij aan vernieuwde en verbeterde werkwijzen. Ook handel je klachten en meldingen af over voedselvergiftigingen en overtredingen van rookverboden. Als inspecteur kom je snel en adequaat tot een juiste aanpak, op basis van informatie, afwegingen en argumenten. Je verplaatst je in de positie van de ander en toont begrip, maar laat je niet van de wijs brengen bij verbale en schriftelijke druk door belanghebbenden. Bovendien weet je wat er speelt in het vakgebied. Je bent werkzaam in de Randstad.

Functie-eisen

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in het vakgebied, bij voorkeur levensmiddelentechnologie, voeding en diëtetiek of Hogere Hotelschool.
• Je hebt relevante kennis van en ruime werkervaring in de vakgebieden horeca, ambacht, instellingen en retail.
• Kennis van algemene en sectorspecifieke methoden en technieken voor opsporing en/of toezicht is een pre, denk aan rechercheren, auditing, doelgroepenanalyse, risicoanalyse, interventiestrategie, financieel-administratief onderzoek en digitale informatieanalyse is een pre.
• Kennis van nalevingsmotieven en het beïnvloeden van nalevingsgedrag is een pre.
• Je hebt affiniteit met wet- en regelgeving.
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Je hebt een goede oordeelsvorming en overtuigingskracht en je bent stressbestendig en organisatiesensitief.
• Je bent woonachtig in de Randstad (de vier grootste steden van Nederland: Amsterdam, Rotterdam, Den Haag en Utrecht, en hun omgeving).

Rijbewijs:

B

Arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden met betrekking tot het salaris.

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand.
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

Mocht digitaal solliciteren via onderstaande knop niet lukken, dan kun je de Helpdesk bellen via 070 - 7000510. 

Extra informatie

Status

Inactief

Dienstverbanden

Parttime (overdag)