Kwaliteitsmedewerker werk en leerplicht

Beschrijving

Ben jij klantgericht, gedreven, resultaatgericht en heb je affiniteit wet- en regelgeving m.b.t. leerplicht/RMC/WWB? En ben je toe aan een nieuwe uitdaging? Dan maken wij graag kennis met jou! 

Als kwaliteitsmedewerker werk en leerplicht treedt je op als coach van de consulenten en leerplichtambtenaren; je motiveert en inspireert hen. Ook begeleid je hen bij de ontwikkeling van vakmanschap op het gebied van werk en leerplicht, onder andere door het voeren van caseloadgesprekken. Je fungeert als hun vraagbaak op het terrein van het taakveld en ondersteunt de consulenten inhoudelijk.

Daarnaast ondersteun en adviseer je de consulenten en leerplichtambtenaren, o.a. over consistente uitvoering van sociale wet- en regelgeving en op het gebied van re-integratie. Je volgt relevante ontwikkelingen op het werkterrein en draagt bouwstenen aan voor een adequate uitvoering van het werk.

Ten slotte verzorg je de operationele vertaling van wetten en regelgeving ten behoeve van de gebruikers, stel je interne werkinstructies op en voer je kwaliteitsbewaking uit ten behoeve van de kwaliteit, functionerings- en beoordelingsgesprekken.

Functie-eisen

• Je beschikt tenminste over een HBO-opleiding;
• Aantoonbare actuele kennis op het gebied van de wet- en regelgeving m.b.t. leerplicht/RMC/Wwb, evenals ruime ervaring met re-integratieprocessen en –trajecten is een must;
• Je hebt affiniteit met administratieve processen en geautomatiseerde gegevensverwerking (bij voorkeur GWS4all, Suit4work en Key2);
• Je beschikt over analytisch vermogen, organisatie- en coachtalent, een goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid en je hebt een zakelijke, flexibele en klantgerichte houding;
• Je bent stressbestendig, werkt graag in teamverband maar kan ook goed zelfstandig werken, en hebt gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen;
• Je hebt een duidelijke visie over ‘kwaliteit’ en bent proactief in de aanpak hiervan.

Arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden met betrekking tot het salaris.

Je salaris bedraagt, afhankelijk van je opleiding en ervaring, maximaal € 3.896,- per maand o.b.v. een 36-urige werkweek (salarisschaal 10).

Wij bieden per een afwisselende en zelfstandige functie binnen een enthousiast team. Daarnaast kun je rekenen op aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder studiefaciliteiten, een flexibele werktijdenregeling, een eindejaarsuitkering, een collectieve ziektekostenverzekering en een regeling voor ouderschapsverlof.

Extra informatie

Status

Inactief

Dienstverbanden

Parttime (overdag)