Bedrijfsadviseur Werkgevers Servicepunt Utrecht

Dit is je werk

Als bedrijfsadviseur Werkgevers Servicepunt Utrecht-Midden (WSP) ben jij het visitekaartje voor bestaande en potentiële klanten. Je zet je actief in om contacten met werkgevers te leggen, met als doel werkzoekenden op werkplekken bij die werkgevers te plaatsen. Dit doe je door nieuwe relaties met werkgevers op te bouwen en te onderhouden. Deze functie vraagt van je dat je commercieel en creatief kunt denken. Je ziet kansen, handelt daarnaar en draagt daarmee echt een steentje bij aan het creëren van nieuwe kansen voor werkzoekenden.

• Je verricht acquisitie van vacatures en draagt deze vacatures over naar collega’s die zich met de matching bezig houden.

• Je ontwikkelt projecten met werkgevers en je maakt daarbij de afwegingen welke inzet van middelen en menskracht noodzakelijk is om werkzoekenden te kunnen plaatsen bij de werkgever.

• Relatiebeheer; je onderhoudt intensief contact met je eigen portefeuille werkgevers.

• Je kijkt en denkt hierbij breder dan alleen een enkele vacature. Je denkt met de werkgevers creatief na over het initiëren van projecten waarbij je in nauwe samenwerking meerdere werkplekken kunt realiseren.

• Je werkt vanuit de gemeente nauw samen met collega’s van het UWV (Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen), UW (Sociale werkvoorziening) en andere gemeentes in de arbeidsmarkt regio Utrecht. Je neemt initiatieven om bredere samenwerkingsverbanden te realiseren.

   

  Het WSP maakt deel uit van het organisatie onderdeel Werk en Inkomen. Werk en Inkomen levert een bijdrage aan de leefbaarheid en sociale samenhang in de stad.

  Binnen het WSP bestaat het gemeentelijke team uit 15 medewerkers. Het WSP is een regionaal samenwerkingsverband met UWV en UW en heeft als taak om op regionaal niveau werkgeverscontacten te leggen en onderhouden. Met het gemeentelijke team werk je dus in groter verband samen met ongeveer 60 mensen. Tevens is er nauwe samenwerking met de andere teams van de unit Werk. Het WSP werkt in verschillende branches. In de loop van de tijd ontwikkel je je, waardoor je breed inzetbaar wordt.

Dit bieden we je
Bij de Gemeente Utrecht zien we graag dat onze medewerkers gemotiveerd en betrokken zijn en dat ook blijven. Zo werken we optimaal samen aan een mooie stad. Naast een inspirerende, veelzijdige en flexibele werkomgeving, waar veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling is, bieden wij jou:

• Een 32 of 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen € 2591 en € 3805 op basis van 36 uur. Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring. Inpassing in de aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% van je salaris.
• Voor een overzicht van alle overige arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding klik dan .

Dit vragen we van je
Om succesvol te zijn in deze rol zoeken we kandidaten die commercieel zijn ingesteld, kansen zien en creëren. Je krijgt en geeft energie door op een innovatieve manier samen met werkgevers projecten te bedenken en vorm te geven zodat werkzoekenden een kans krijgen op de arbeidsmarkt. Dit vraagt van jou dat je lef hebt, initiatief neemt en ondernemerschap toont.

• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau;

• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring een soortgelijke functie, zoals personeelsbemiddeling, uitzendbranche of soortgelijk;

• Je hebt aantoonbare kennis van de arbeidsmarkt en arbeidsmarktontwikkelingen;

• Je beschikt over een aantoonbaar breed netwerk in en om Utrecht en hebt ervaring met projectmatig werken;

• Je hebt affiniteit met de doelgroep van werkzoekenden met een afstand tot de arbeidsmarkt en je wilt jezelf graag inzetten om voor deze doelgroep nieuwe kansen te creëren;

• Het is een pre als je kennis hebt van wet- en regelgeving op het gebied van werk en inkomen en algemene kennis van de brede dienstverlening van Werk en Inkomen.

   

Dit is handig om te weten

Ben jij geïnteresseerd in deze uitdagende functie? Solliciteer dan direct online- maar uiterlijk 6 januari 2019! Vanzelfsprekend zijn we erg benieuwd naar je verhaal.

Heb je vragen over de vacature neem dan contact op met Cüneyt Kocak, senior medewerker WSP, 06-18206813. Heb je vragen over de organisatie of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Chawa Verwer, recruiter, 030 – 286 11 75.

Na de sluitingsdatum laten we je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismaking.

Voor deze vacature werven we in- en extern tegelijk, waarbij interne kandidaten voorrang hebben.

De gemeente Utrecht is een inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers inzet om betere resultaten te halen voor de stad. Talent als basis, diversiteit als kracht. Naast je kwaliteiten, talenten en motivatie breng je ook jouw leeftijd, geaardheid, achtergrond of eventuele arbeidsbeperking mee. Je bent van harte welkom!