Senior strateeg

De functie
Binnen de afdeling Strategische Beleidsontwikkeling is ruimte voor de functie van senior strateeg met als taken:
-   vertegenwoordiging van de gemeente ’s-Hertogenbosch in het stedelijk netwerk Brabantstad;
-   vertegenwoordiging van de gemeente ’s-Hertogenbosch in G32 verband;
-   inhoud geven aan het gemeentelijk beleid inzake Europese stimuleringsfondsen (o.a. EFRO);
-   inhoud geven aan het gemeentelijke stimuleringsbeleid voor architectuur;
-   op strategisch niveau inbreng leveren aan het gemeentelijk city-marketing en public affairsbeleid;
-   zelfstandig uitvoeren van stedenbouwkundige toekomstverkenningen.


Uw profiel
-   Academisch werk en denkniveau;
-   minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare functie;
-   inspiratie, een flinke dosis innovatief en ondernemend vermogen en de kwaliteit dit ook goed over te dragen;
-   een goed ontwikkelde bestuurlijke, maatschappelijke en politieke antenne;
-   affiniteit met ruimtelijk beleid en het vermogen strategisch beleid te vertalen naar concrete uitvoering;
-   managementkwaliteiten om het huidige hoofd in sommige gremia te vervangen.


Ons aanbod
Een salaris dat afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring maximaal € 5.105,-- bruto per maand bedraagt (schaal 012).


De afdeling
De afdeling Strategische Beleidsontwikkeling van Stadsontwikkeling is verantwoordelijk voor het maken van vernieuwende strategische plannen voor stad en regio (bijvoorbeeld strategische meerjaren-agenda’s, regiovisies, ruimtelijke structuurvisies, centrumvisies), voor afstemming en overleg met EU, rijk, provincie, regio en maatschappelijke partners in de stad en voor de externe profilering (o.a. city marketing en public affairs) van de stad naar diverse gremia.
De afdeling voert ook trendanalyses en toekomstverkenningen uit en is verantwoordelijk voor het beleidsmatige deel van de budgetcyclus.


Bijzonderheden
Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.