Helaas, deze vacature is niet actief.

Senior communicatieadviseur/ persvoorlichter in Haarlem

Beschrijving

Be good and show it! Daar gaat het om in de communicatie. Zowel in- als extern. Als communicatieadviseur begrijp jij als geen ander hoe Rijkswaterstaat communicatie op een goede manier kan inzetten. En wat de kracht van communicatie is. Je kent het klappen van de zweep door je ervaring als adviseur en persvoorlichter in strategische, complexe en politiek-bestuurlijke (verander)projecten en processen. Zo voer je de regie op de in- en externe communicatie rondom onze projecten in het gebied Amsterdam. 

De metropoolregio Amsterdam is volop in beweging. Om deze dynamische regio bereikbaar en leefbaar te houden, gaan we wegen rond Amsterdam uitbreiden en deels ondertunnelen. Bouwactiviteiten vinden al in hoog tempo plaats zoals bij de A9 Gaasperdammerweg. Knooppunten zoals de A10 Zuid en station Amsterdam-Zuid breiden we uit en we werken aan meer en beter stedelijk openbaar vervoer. We zijn daar zeker tot 2028 volop mee bezig. Daarom is de komende tien jaar de kans op hinder onderweg ook groter. Reizigers van en naar de regio Amsterdam willen we goed op weg helpen met informatie over wat er allemaal gebeurt en alternatieve reismogelijkheden bieden. Dit doen we samen met verschillende stakeholders zoals de gemeente Amsterdam, ProRail en provincie Noord-Holland. 

Als senior communicatieadviseur voer je regie op de in- en externe communicatie voor het gebied Amsterdam. Kansen en risico’s breng je in beeld en je legt verbanden tussen in- en externe ontwikkelingen. Je zorgt voor de implementatie van de communicatiestrategie en hebt een faciliterende rol in het uitvoeren van de communicatie. Je bepaalt en adviseert hierin over de beste aanpak, middelen en timing. 

Voor de dossiers in jouw portefeuille breng je de communicatiewensen in kaart en haal je via monitoring op wat er leeft in de buitenwereld. Je bent sparringpartner en adviseert op hoofdlijnen over de communicatiestrategie en -aanpak. Hierbij houd je de taken en ambities van Rijkswaterstaat West-Nederland Noord voor ogen en signaleer je kansen en risico’s. Je treedt op als professioneel opdrachtgever naar de marktpartijen die de communicatie uitvoeren en de bijbehorende middelen produceren. De corporate communicatiestrategie vormt het kader voor je werkzaamheden. 

Je coördineert voor jouw dossiers ook de woordvoering. Inhoudelijk deskundigen en managers ondersteun je in hun woordvoering, je begeleidt persmomenten en stelt woordvoeringslijnen op. Bij calamiteiten in het netwerk van Rijkswaterstaat treed je op als woordvoerder en vervul je binnen een crisisteam de rol van adviseur crisiscommunicatie. Ook tijdens hectische situaties houd jij het hoofd koel en schakel je snel tussen het adviseren van intern betrokkenen en het informeren van media. Hierbij houd je uiteraard rekening met de (politieke) belangen van Rijkswaterstaat, onze stakeholders en de gebruikers van onze netwerken. 

Je onderhoudt actief een in- en extern netwerk, onder meer in het regionale medialandschap. Projecten en resultaten van Rijkswaterstaat breng je onder de aandacht bij journalisten. Hierbij benut je ook social media en de corporate kanalen van Rijkswaterstaat. Tijdens de uitvoering van je werkzaamheden zorg je voor proactieve afstemming met alle betrokkenen. Denk aan collega’s in de communicatieketen en interne klanten. Op natuurlijke wijze betrek je je omgeving bij het werk en overtuig je hen van je aanpak. Zo bereik je de gewenste resultaten. Je evalueert je eigen werkwijze en draagt nieuwe inzichten uit het communicatievak over aan collega’s. 

Je vervult samen met de andere seniors op de afdeling  coördinerende taken binnen het team, zoals het voorzitten van  het communicatieoverleg, het maken van  de werkverdeling voor de communicatieadviseurs en bewaken van de kwaliteit.

  • Je hebt een afgeronde hbo+- of wo-opleiding op het gebied van communicatie.
  • Je hebt drie tot vijf jaar aantoonbare ervaring met communicatieadvisering in een politiek-bestuurlijke omgeving.
  • Je hebt ervaring op het gebied van (online) monitoring en met het inkopen van communicatieproducten.
  • Je hebt ervaring met adviseren, analyseren, toelichten, begeleiden en aan de voorkant ondersteunen van het management.
  • Je hebt kennis van en ruime ervaring met communicatieadvisering en mediawoordvoering ten aanzien van complexe en mediagevoelige (infrastructurele) projecten.
  • Je bent op de hoogte van de meest actuele ontwikkelingen binnen het vakgebied communicatie, onder meer op het gebied van online communicatie en online campagnes.
  • Je bent succesvol in het behalen van communicatiedoelen en beheerst meerdere adviesstijlen.
  • Je denkt tactisch en strategisch, en je herkent bestuurlijk relevante ontwikkelingen en signalen van de samenleving.
  • Je bent analytisch, omgevingsgericht, een toegankelijke verbinder en gericht op samenwerken.
  • Je herkent je in onze kernwaarden: resultaatgericht, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend.
Salarisniveau:
schaal 12
Salaris:
Min €3667 - Max €5450 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.
Dienstverband:
Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
Minimaal aantal uren per week:
Maximaal aantal uren per week:
36

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

  • Deze functie biedt volop carrièremogelijkheden bij Rijkswaterstaat en het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat.
  • De sluitingsdatum voor deze vacature is 12 december.
  • De sollicitatiegesprekken staan ingepland voor vrijdag 21 december.
  • Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Extra informatie

Status
Inactief
Plaats
Haarlem
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)

Haarlem | Fulltime (startersfunctie)

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.