De adviseur Personeel & Organisatie ressorteert hiërarchisch onder de manager Personeel & Organisatie.
U bent in dienst van de VRGZ en als taakveld heeft u het ondersteunen en adviseren van het management van de GGD Gelderland-Zuid ten aanzien van P&O-zaken in de volle breedte. U informeert en adviseert het management en medewerkers van de GGD Gelderland-Zuid over de toepassing van het vastgestelde beleid. Naast het adviseren over de toepassing van het vastgestelde P&O beleid toetst en evalueert u ook de uitvoering daarvan. U verstrekt P&O-informatie aan management en medewerkers van de GGD Gelderland-Zuid. U signaleert knelpunten op het gebied van P&O en denkt mee over mogelijke oplossingen. U adviseert gevraagd en ongevraagd aan het management over reorganisatietrajecten en organisatieontwikkeling.
Kennis en ervaring:
U hebt minimaal HBO werk- en denkniveau, een afgeronde opleiding op het gebied van P&O en minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie. Met name ervaring op het gebied van reorganisatietrajecten en organisatieontwikkeling is een pre. Daarnaast kunt u putten uit een ruime bron van kennis en ervaring op het vakgebied van P&O. U hebt ervaring met de CAR-UWO en kunt tevens werken met alle gangbare MS Software pakketten. Ervaring met Beaufort is een pre.
Competenties:
U bent daadkrachtig, resultaatgericht en u beschikt over overtuigingskracht zonder dat u de gevoelens van anderen uit het oog verliest. U bent vakkundig, analytisch en in staat zowel schriftelijk als mondeling helder te communiceren. Door uw zelfstandigheid en door uw wijze van samenwerken, zorgt u er mede voor dat afdelingsdoelstellingen worden bereikt. U weet zichzelf goed staande te houden in een dynamische omgeving en bent alert op veranderingen. U bent in staat prioriteiten te stellen in de diverse werkzaamheden en vraagstukken.
Arbeidsvoorwaarden met betrekking tot het salaris.
| Minimum salaris: | € 2560 bruto per maand |
| Maximum salaris: | € 3896 bruto per maand |
| Indicatie: | Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek. |
Salaris en rechtspositie:
- Salariëring maximaal schaal 10 (minimaal € 2.560,- en maximaal € 3.896,- bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week);
- De rechtspositie AVRGZ (Arbeidsvoorwaardenregeling Veiligheidsregio Gelderland-Zuid) is van toepassing;
- Het betreft een aanstelling voor één jaar. Bij gebleken geschiktheid is het mogelijk een vaste aanstelling te krijgen.
Arbeidsvoorwaarden met betrekking tot het dienstverband.
| Dienstverband: | Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling |
| Contractduur: | 1 jaar |
| Minimaal aantal uren per week: | 32 |
| Maximaal aantal uren per week: | 32 |
Daadkrachtig, betrouwbaar en alert
In de Veiligheidsregio Gelderland-Zuid (www.vrgz.nl) werken de hulpdiensten van brandweer en ambulancezorg en de achttien gemeenten samen om grootschalige incidenten, rampen en crises te voorkomen, te bestrijden en te beperken. De Veiligheidsregio Gelderland-Zuid telt 550 medewerkers met daarnaast ca. 800 vrijwilligers van de brandweer en bestaat uit vijf sectoren: de regionale ambulancevoorziening, de brandweer, de gemeenschappelijke meldkamer, de geneeskundige hulpverleningsorganisatie en het veiligheidsbureau en een aantal ondersteunende en stafafdelingen. De sectoren werken nauw samen met een groot aantal partners in veiligheid. Dit maakt de VRGZ tot een hecht samenwerkingsverband en een stevige veiligheidsorganisatie voor de ruim 530.000 inwoners van Gelderland-Zuid.
De afdeling Personeel & Organisatie werkt als ondersteunende afdeling naast de Veiligheidsregio Gelderland-Zuid ook voor de GGD Gelderland-Zuid.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt afgewezen.
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.
