Wie bij ons komt werken geniet van onze stad Haarlem, is slagvaardig, flexibel en innovatief! Als jij jezelf in deze eigenschappen herkent, krijg je in Haarlem volop de ruimte om je te profileren en te ontwikkelen.
Eén van de grootste uitdaging voor jouw team is het verder integreren van de processen voor beide gemeentebesturen voor de komende periode. In eerste instantie richt jij je primair op het bedienen van het Zandvoortse college, waarbij je actief de verbinding zoekt met je collega’s die dit voor het Haarlemse bestuur doen.
Solliciteren op bovenstaande vacature kan t/m 12 april 2019 via onze site www.haarlem.nl/werken-bij-de-gemeente-haarlem. Voor meer informatie over de functie contact je Martin Jonker (Afdelingshoofd Concerncontrol) 0235113029 of . Vragen met betrekking tot de procedure of een uitgebreider profiel mail je naar . De gemeente Haarlem wil een diverse en inclusieve organisatie zijn. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen, de kracht van diversiteit en talenten van medewerkers benut, om betere resultaten te behalen voor de stad. We streven naar een organisatie die een afspiegeling is van de regionale samenleving. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.