Tijdelijke ambtelijke aanstelling voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een vaste ambtelijke aanstelling. De... In Tilburg doet iedereen mee en luisteren we naar burgers. Dat gaat binnen het sociaal domein, dat we ook wel inclusieve...
De functie |
In Tilburg doet iedereen mee en luisteren we naar burgers. Dat gaat binnen het sociaal domein, dat we ook wel inclusieve stad noemen, al goed, maar het kan altijd beter. Alles valt of staat met een scherpe analyse en een communicatiestrategie. Hier kom jij om de hoek kijken. Als strateeg bij de afdeling Communicatie zorg jij dat we de impact scherp krijgen die beleid heeft op de stad. Dit ga je doen Jij bent constant bezig met vragen als: ‘Weet de gemeente Tilburg wat inwoners nodig hebben?’ en ‘Wordt er door onze beleidsmakers wel naar ze geluisterd?’. Als strateeg communicatie ben jij al in beeld voordat een project vorm krijgt. Denk hierbij aan onderwerpen als de week tegen kindermishandeling, onzichtbare werkloosheid onder nog thuiswonende jongeren of aan het succesvolle project ‘Nu niet zwanger’. Dit laatste project was een pilot die inmiddels landelijk is opgepakt. Jij speelt een belangrijke rol in het voortraject van dit soort projecten. Zo beleg je impactsessies met beleidsmakers en programmamanagers om helder te krijgen voor welke opgave de stad staat. Sessies die je zelf ontwerpt en begeleidt. Wat weten we? Wat nog niet? Je zorgt dat het team meedoet in deze sessies. Als de impact en strategie helder zijn, geef je het stokje door aan de communicatieadviseurs en communicatiemedewerkers. Zij zijn verantwoordelijk voor de uitvoering. Jij organiseert wekelijks een meeting met de afdeling Communicatie waarin jullie de voortgang van lopende projecten bespreken. Aan de hand van agile portfoliomanagement bewaak jij het overzicht. Ook probeer je waar mogelijk projecten met elkaar te verbinden. Jij ziet kansen waar het anders kan en neemt mensen mee in een verandering. En je onderhoudt contact met en weet snel te schakelen tussen bestuursadviseurs communicatie, stakeholders en communicatieadviseurs. |
Wij vragen |
Werk en denkniveau: WO Afgeronde opleiding: HBO+/WO Dit is jouw kracht Je bent maatschappelijk betrokken en voelt de zorgen van inwoners goed aan. Maar je bent ook een aanpakker die weet wanneer het praten klaar is en het tijd is voor actie. Geen dag is hetzelfde waardoor je snel schakelt tussen diverse onderwerpen op verschillende niveaus. Je bent een goede planner, maar kunt er ook tegen als die planning continu om aanpassing vraagt. Bij complexe zaken heb je het tempo namelijk niet altijd zelf in de hand. Je voelt de flow in een bestuurlijke omgeving als de gemeente goed aan en beweegt mee met de laatste ontwikkelingen. Dit kan ook betekenen dat je even geduld moet hebben. Nieuwsgierig is een eigenschap die bij jou past en je durft initiatief te tonen. Feedback geven en ontvangen gaat je prima af, je doet namelijk ook aan zelfreflectie. Verder verwachten wij dat je een academisch niveau hebt en al behoorlijk wat werkervaring. Je komt namelijk terecht in een team dat bestaat uit seniors. |
Wij bieden |
Deze functie is ingedeeld in salarisschaal 12. Het salaris is afhankelijk van je ervaring en bedraagt minimaal € 3.348,- (aanloopschaal 11) en maximaal € 5.520,- bruto per maand.
Deze vacature wordt tegelijkertijd intern en extern opengesteld. |
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.