Tijdelijk voor een periode van één jaar. De... Team Leerplicht-RMC maakt deel uit van de afdeling Veiligheid & Wijken. Binnen het team werk je intensief samen met leerplichtambtenaren, RMC-trajectbegeleiders, scholen, het Openbaar...
De functie |
Team Leerplicht-RMC maakt deel uit van de afdeling Veiligheid & Wijken. Binnen het team werk je intensief samen met leerplichtambtenaren, RMC-trajectbegeleiders, scholen, het Openbaar Ministerie en ketenpartners. Gezamenlijk met je collega's ben je verantwoordelijk voor het terugdringen van voortijdig schooluitval en het terugleiden van jongeren zonder startkwalificatie naar het onderwijs. Als RMC-trajectbegeleider heb je goed contact met de scholen en de ketenpartners. Met het team maken we een doorontwikkeling door, waarbij preventief werken een randvoorwaarde is. Je bent als RMC-trajectbegeleider zichtbaar op scholen, je fungeert als makelaar tussen zorg, onderwijs, werk en veiligheid, waarbij je je wettelijke taak goed op het netvlies hebt en houdt. De RMC-trajectbegeleider heeft in eerste aanleg de volgende taken: 1. RMC
2. Probleemanalyse Naar aanleiding van casuïstiek kan de RMC-trajectbegeleider een heldere inschatting maken van de (achterliggende) problematiek. Schoolverzuim en schooluitval kan een signaal zijn van een onderliggend probleem. Communicatieve vaardigheden en inlevingsvermogen is hierin van groot belang. 3. Kennis Kennis van de wettelijke context maakt het zelfstandig werken van een RMC-trajectbegeleider mogelijk. De inwerkperiode bij RMC zorgt voor voldoende kennis voor het uitvoeren van de functie. 4. Netwerken en samenwerken Het is belangrijk om kennis te hebben van het interne en externe netwerk van de RMC-trajectbegeleider. Scholen, sociale en hulpverlenende instanties (ketenpartners) zijn bij het tegengaan van ongeoorloofd verzuim en voortijdig schoolverlaten van belang. 5. Vastleggen van gegevens Om tot goede dossiervorming te komen is het van belang dat feiten en omstandigheden rondom de leerling en/of ouders op een heldere en goede wijze worden vastgelegd in het registratiesysteem. Het is de bedoeling om allround RMC-trajectbegeleiders te hebben. De wettelijke taak heeft betrekking op de doelgroep 18 tot 23 jaar. |
Wij vragen |
Competenties
|
Wij bieden |
Deze functie is ingedeeld in salarisschaal 9 (aanloopschaal 8). Het salaris is afhankelijk van je ervaring en bedraagt minimaal € 2.335,- en maximaal € 3.805,- bruto per maand.
Gezien de werkomgeving en aard van de werkzaamheden geldt voor functies binnen afdeling Veiligheid & wijken een verzwaarde verklaring omtrent gedrag (VOG). Dit maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. |
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.