Strategisch communicatieadviseur in Den Haag

De komende vier jaar werken we samen met het nieuwe stadsbestuur van Den Haag aan de stad van de toekomst. We luisteren, zoeken dialoog en werken samen met de stad. We realiseren ons dat het beleid van de gemeente vaak direct invloed heeft op het leven van inwoners en ondernemers. Dit betekent dat zij daarop ook invloed moeten kunnen uitoefenen. Deze belofte stelt nieuwe en hoge eisen aan de rol van communicatie. Wij zijn op zoek naar een stevige en veelzijdige strategisch communicatieadviseur die zowel sparringpartner is voor de ambtelijke top als voor de communicatieprofessionals in het team.

In deze uitdagende baan...

Ben je business partner van de algemeen directeur van jouw account en eerste aanspreekpunt voor het managementteam in hun rol als opdrachtgever. Je realiseert het integrale strategische communicatiebeleid en verzorgt de afstemming met de andere diensten en domeinen. Je adviseert directie, programmamanagers en projectleiders over in te nemen standpunten naar aanleiding van ontwikkelingen in de maatschappij en veranderingen in opinie, houding, beeldvorming en gedrag. Je draagt zorg voor het jaarplan communicatie en voert regie op de uitvoering. Je geeft leiding aan het communicatieteam en je bent een ervaren inhoudelijke sparringpartner van de adviseurs.

Je neemt actief deel aan de piketpool crisiscommunicatie van de veiligheidsregio Haaglanden.

Wij zijn op zoek naar...

Een ervaren strategisch adviseur met een heldere visie op eigentijdse overheidscommunicatie. Je voelt je als een vis in het water in een complexe bestuurlijk-politieke omgeving. Je hebt ruime aantoonbare ervaring op het terrein van corporate communicatie, burgerparticipatie en interne communicatie.

Je bent in staat om je complexe dossiers snel eigen te maken en bent een netwerker pur sang. Als geen ander weet jij dwars door de organisatie relaties te leggen, te verbinden en nauw samen te werken met directies, programmamanagers, projectleiders en partners in de stad. Uiteraard heb je een goed ontwikkeld gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen, weet je een team te inspireren en ben je resultaatgericht. Ook beschik je over:

-HBO/WO werk- en denkniveau;

-5-10 jaar ervaring met visie-, strategie- en beleidsontwikkeling, methoden en technieken en met het coördineren, regisseren, ontwikkelen en uitvoeren van concern- en corporate communicatie;

-Kennis van de nieuwste ontwikkelingen op het vakgebied

-Bewezen succesvolle leidinggevende ervaring in eerdere communicatiefuncties

De directie Communicatie en Citybranding

De directie Communicatie en Citybranding is de centraal ingerichte communicatieafdeling van de gemeente Den Haag. De directie Communicatie en Citybranding voert de regie over alle gemeentelijke communicatie en bouwt aan een communicatief vaardige organisatie die effectief inspeelt op wat er gaande is in haar omgeving.

De directie Communicatie en Citybranding bestaat uit vier afdelingen: Strategie en Concerncommunicatie, Advies en Uitvoering, Media en Analyse en Internationaal, Citybranding en Evenementen. Hier werken communicatieprofessionals vanuit vakmanschap, passie voor de stad én met plezier samen aan een optimale verbinding tussen het bestuur, de gemeentelijke organisatie, inwoners, ondernemers en (internationale) partners. Hierbij staan professionele ontwikkeling, innovatie, creativiteit en het dienen van het grotere belang centraal. Het experiment wordt niet geschuwd. Doorontwikkeling van nieuw instrumentarium en het toepassen van nieuwe technologie is daarbij van belang.

Wat bieden wij?

Een zelfstandige en veelzijdige baan voor circa 36 uur per week binnen de Directie Communicatie en Citybranding die volop in ontwikkeling is. Je maakt deel uit van de afdeling Strategie en Concerncommunicatie. Daarnaast kun je rekenen op:

-Een aanstelling voor één jaar met uitzicht op een vaste aanstelling (interne medewerkers met een vaste aanstelling behouden hun vaste aanstelling);

-Een salaris van maximaal € 5.984,- bruto per maand (Schaal 13) op basis van een 36-urige werkweek;

-Goede ontwikkelingsmogelijkheden, waaronder een opleiding in en deelname aan de crisiscommunicatiestructuur van de gemeente;

-Een flexibele werkplek en werktijden.

Ook kun je rekenen op een uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket zoals:

-Opname in het ABP-pensioenfonds;

-Een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering;

-Individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop jouw salaris dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld: extra verlof, salaris of lidmaatschap van onze sportschool;