Teammanager Procesondersteuning in Den Haag

Heb je een facilitaire achtergrond, ben je graag bezig met procesverbeteringen en wil je leidinggeven aan een nieuw gevormd team? Dan is dit wellicht de nieuwe uitdaging voor jou!

Wat ga je doen?

Als teammanager Procesondersteuning geef je leiding aan een nieuw team van 10 professionals met ieder een eigen discipline op het gebied van VVE-beheer, pandexploitatie- en budgetbeheer, projectadministratie, operationeel contractbeheer en kennismanagement. Aan jou de taak om hier één team van te maken. Dit betekent dat je plant, organiseert en coördineert bij de uitvoering van de teamtaken, je bewaakt de kwaliteit en de voortgang, stuurt waar nodig bij, geeft vakinhoudelijke leiding en coacht je medewerkers. Je zorgt ervoor dat de kwaliteit van het werk voorop staat en levert een belangrijke bijdrage aan de doorontwikkeling van de ondersteuning van Facilitair. Ook houd jij je bezig met het doorvoeren van veranderingen en verbeteringen binnen het grotere complexe geheel van samenhangende processen. Je volgt de in- en externe ontwikkelingen in relatie tot producten en dienstverlening die binnen de verantwoordelijkheden van het team valt. Verder ben jij een integrale manager en kan jij resultaatgerichte kwartaalrapportages en  jaarplannen opstellen. Als teammanager ben je onderdeel van het managementteam van de afdeling Klantcontact Services en zal jij hier facilitair breed een bijdrage leveren. Kortom een functie in een breed speelveld van facilitair met een hoop uitdagingen en afwisseling. Is deze functie je op het lijf geschreven? Reageer dan nu als teammanager Procesondersteuning.

Het team

De portefeuille Facilitair van het intern Dienstencentrum bestaat uit 3 grote afdelingen met daaronder verschillende teams; Klantcontact Services, Gebouwen Services en Representatieve Services. Het team Procesondersteuning valt onder de afdeling Klant Contactservices. Dit team is recent vanuit verschillende onderdelen van Facilitair bij elkaar samengevoegd en bestaat uit tien professionals met elk hun eigen uiteenlopende vakgebied. Samen met dit nieuwe team realiseer je kwalitatief hoogwaardige en doelmatige dienstverlening ter ondersteuning van de diverse afdelingen en teams binnen de portefeuille Facilitair.

Wat vragen wij?

Je bent een resultaatgerichte verandermanager en staat stevig in je schoenen. Jij bent in staat om je collega’s en jouw team te inspireren, focus aan te brengen en de aanwezige diversiteit optimaal te benutten. Je bent innovatief en komt met nieuwe frisse ideeën. Verder vragen wij:

• hbo werk- en denkniveau;

• een opleiding op het gebied van Facility Management;

• minimaal 3 jaar ervaring in een resultaatgerichte managementfunctie;

• kennis en ervaring met HR-management, organisatieontwikkeling en veranderprocessen.

Wat bieden wij?

Een tweede stap in jouw loopbaan en de mogelijkheid je bezig te houden met alle facetten van facilitymanagement! Met het team is genoeg ruimte om resultaat te boeken en doen er zich veel kansen voor om processen te optimaliseren. Ook kun je rekenen op:

• een salaris van maximaal € 4859,- bruto per maand (schaal 11);

• een aanstelling voor een jaar, die we bij goed functioneren graag omzetten in een vast dienstverband (interne medewerkers behouden hun rechtspositie);

En kun je rekenen op een uitstekend arbeidsvoorwaarden pakket:

• zoals opname in het ABP-pensioenfonds;

• een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering;

• Individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% van jouw salaris wat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld: extra verlof, salaris of lidmaatschap van onze sportschool.