De scheepvaart op de Schelde en Westerschelde op de meest doeltreffende wijze begeleiden; dat is het doel van de Schelderadarketen, een samenwerking tussen de Nederlandse en Belgische overheid. Als technisch beheerder vertegenwoordig jij Rijkswaterstaat binnen deze keten.
Je werkt aan het technisch beheer van de Schelderadarketen (SRK). Dat houdt in dat je kwaliteitsnormen handhaaft, onderhoudswerkzaamheden verricht en technische vernieuwingen en uitbreidingen uitvoert. De SRK heeft als basis het Radarverdrag tussen Nederland en Vlaanderen. Het Beheer- en Exploitatieteam (BET-SRK) waarvan jij deel uitmaakt, is verantwoordelijk voor de uitvoering van dit verdrag. Dit team bestaat uit Nederlandse en Vlaamse medewerkers.
Samen met je collega’s binnen het BET-SRK beheer je de gebouwen, gebouwsystemen en -installaties. Als technisch beheerder ben je verantwoordelijk voor een goede afstemming van de diensten van de SRK op de wensen en eisen van gebruikers en stakeholders. Je waarborgt hierbij de positie van het BET-SRK. Een effectieve en efficiënte invulling van het beheer en onderhoud van de systemen; dat is waar jij voor staat. Je zorgt dat deze systemen kwalitatief op orde blijven en voldoen aan de relevante wetgeving en richtlijnen. Voor de onderdelen waarvoor jij verantwoordelijk bent, maak je een meerjarenplanning en tijdige en betrouwbare rapportages.
Voor het beheer werken we samen met marktpartijen zoals aannemers en ingenieursbureaus. Hierbij ben je onder meer verantwoordelijk voor de totstandkoming van contracten en aanbestedingen, contractoverleg en correcte contractuitvoering. Je bent goed op de hoogte van de ontwikkelingen die van invloed zijn op de diensten die de SRK ondersteunt en van (inter)nationale ontwikkelingen en regelgeving. Deze vertaal je uiteraard naar de praktijk. Je levert een inhoudelijke bijdrage aan beleidsontwikkeling en -advies. Ook initieer en leid je vervangings- en renovatieprojecten om te zorgen dat de systemen van de SRK state-of-the-art blijven. Ook dit doe je in samenwerking met uiteenlopende marktpartijen. Je stuurt deze aan en zorgt dat zij projecten binnen de afgesproken planning en budget uitvoeren.
Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.