Regisseur assetmanagement in Haarlem

Het onderhoud van de wegen, vaarwegen en watersystemen, V&R-projecten, Groot Onderhoud, de aanleg van de nieuwe zeesluis bij IJmuiden, het programma Schiphol-Amsterdam-Almere, projecten voor en met derden zoals de N200 met Waternet  en de omlegging van de A9 bij Badhoevedorp. Het zijn slechts enkele voorbeelden van waar Rijkswaterstaat West-Nederland Noord zich mee bezighoudt. Als regiseur assetmanagement ben jij onze linking pin met de betrokken projectorganisaties. Je coördineert en borgt het huidige en toekomstige beheer van onze assets in opdrachten en projecten. 

Je zorgt er als regisseur assetmanagement voor dat onze beheerdersbelangen en het regionale beleid goed ingebed zijn in de projecten van Rijkswaterstaat West-Nederland Noord. Dankzij jou beschikt de beheerder over de juiste projectkennis en vice versa. Hierbij realiseer en bewaak je heldere samenwerkingsafspraken. 

Je richt je in je werk met name op de aspecten veiligheid, beschikbaarheid en betrouwbaarheid. Hierbij werk je nauw samen met de assetmanager uit het district, de technisch manager van het projectteam en de adviseur opdrachtgever-opdrachtnemer van je afdeling Samenwerking Landelijke Uitvoering die allen onderdeel uitmaken van de assetmanagementketen binnen onze organisatie. 

Jij regisseert binnen deze assetmanagementketen de inhoudelijke input voor het uitzetten van de projectopdrachten, het bijstellen van de projectopdrachten en de decharge van de projectopdrachten. Dat doe je onder andere door de gebruikerseisen (bijvoorbeeld tav de beschikbaarheid van een weg) op te halen en door te verifieren en valideren dat ze in het contract van de aannemer landen. Ook organiseer je de inhoudelijke input tbv advisering aan het management. Je fungeert in deze keten als een spin in het web. Op natuurlijke wijze breng je uiteenlopende belangen bij elkaar. Je adviezen aan het (project)management bevatten alle relevante beslisinformatie en de scenario’s met risicoinschatting. 

Ten slotte ben je eventueel inzetbaar als assetmanager. In die rol ben je verantwoordelijk voor het opstellen van de juiste onderhoudsmaatregelen. Dit doe je zodanig dat ons netwerk nu en in de toekomstig goed functioneert.

• Je hebt een wo-diploma of een relevant HBO-diploma (bijv assetmanagement/risicomanagement/verkeerskunde).
• Je hebt minimaal twee jaar succesvolle ervaring met alle fases van het adviesproces en alle adviesrollen.
• Je hebt kennis van en ervaring met asset- en projectmanagement en  systems engineering.
• Je kunt in scenario’s denken, bent analytisch sterk en creatief in het vinden van oplossingen.
• Je kunt goed samenwerken, plannen, organiseren en mondeling en schriftelijk communiceren.
• Je bent analytisch sterk en netwerkvaardig en hebt verbindende en regisserende kwaliteiten en overtuigingskracht.
• Je bent je bewust van de (in)formele regels, verschillende posities, belangen, ontwikkelingen, gevoeligheden en krachtenvelden binnen de organisatie en handelt hiernaar.
• Je herkent je in onze kernwaarden: resultaatgericht, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend.

Salarisniveau:

schaal 11

Salaris:

Min €3130 - Max €4809 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.

Dienstverband:

Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)

Minimaal aantal uren per week:

24

Maximaal aantal uren per week:

36

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.