Kennisinkoper (met juridische affiniteit) in Utrecht, Rijswijk of Lelystad

Elke dag wordt er in Nederland nieuwe kennis ontwikkeld. Kennis waarmee Rijkswaterstaat zich nog beter kan inzetten voor onder andere veilige wegen, schone en goed bevaarbare rivieren en bereikbare steden. Met jou in ons kennisinkoopteam halen wij als eerste slimme innovaties uit de markt en houden we onze kennis altijd up-to-date.

Jezelf continu verder ontwikkelen? Die ruimte krijg je in deze baan. Jij bent verantwoordelijk voor de tactische uitvoering, analyses en advisering binnen ons inkoopdomein kennis. Jouw focus ligt op de samenwerkingsovereenkomsten met kennisinstituten, universiteiten en hogescholen. Je weet het maar al te goed: optimale kennisinkoop staat of valt met de juiste overeenkomsten. Mede dankzij jou is onze inkoop professioneel en hoogstaand. Hierbij heb je oog voor procesverbetering en organisatieontwikkeling. Je onderhoudt actief contact met stakeholders op het gebied van kennisinkoop. Zo bereik je dat je zo vroeg mogelijk in de keten aansluiting krijgt.

Samen met je interne opdrachtgever zorg je voor een succesvol inkoopproces. Hierbij leg je ook de koppeling met de inkoopdoelen en maak je de opdrachtgever enthousiast met jouw argumenten. Jij bepaalt hoe de offerteaanvraag eruitziet en je gaat zo nodig de dialoog aan met(markt)partijen. Daarbij adviseer je over de vorm en inhoud van (complexe) contracten. De centrale thema’s zijn  duurzaamheid, circulariteit of klimaat.

Je analyseert de gemaakte inkoopafweging, beoordeelt deze op potentiële juridische en commerciële risico’s en adviseert over de maatregelen om deze risico’s te beperken en te beheersen. Dit alles vertaal je naar een passende overeenkomst. Je houdt jezelf op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen die de uitvoering van het inkoop- en contractproces kunnen beïnvloeden, en weet raad met minder gangbare en nieuwe zaken of problemen. Voor passende alternatieven, acties en adviezen neem je zelf het initiatief. Kortom: je denkt in mogelijkheden. Je werkt nauw samen met de inhoudelijk deskundigen en de interne opdrachtgever en bent de vraagbaak voor inkoop- en contractzaken. Ook het borgen van de kwaliteit van kennis is een belangrijk aspect in jouw werk.

Je zet op de juiste wijze de kennisvragen uit richting de markt en draagt bij aan de ontwikkeling van co-creatieve  samenwerkingsovereenkomsten. Zo draag je bij aan ons maatschappelijke doel: het bevorderen van waterveiligheid, bereikbaarheid en leefbaarheid.

• Je hebt een wo-diploma in een relevante bij voorkeur juridische richting.
• Je hebt kennis van inkoop en contractmanagement.
• Je hebt bij voorkeur kennis van privaatrecht en aanbestedingsrecht, waaronder de Aanbestedingswet.
• Je bent in staat om complexe informatie toegankelijk te maken, ook voor mensen uit andere vakgebieden.
• Je kunt over de grenzen van je eigen vakgebied heen kijken.
• Je vindt het belangrijk om de regels en procedures te kennen, maar zoekt zo nodig ook de grenzen op van wat mogelijk is om de doelen en planning te halen of vraagstukken op te lossen.
• Je kunt er via overleg voor zorgen dat jouw adviezen worden opgevolgd.
• Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je bent een teamspeler die goede werkrelaties kan onderhouden met collega’s en klanten.
• Je herkent je in onze kernwaarden: resultaatgericht, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend.

Salarisniveau:

schaal 11

Salaris:

Min €3130 - Max €4809 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.

Dienstverband:

Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)

Minimaal aantal uren per week:

32

Maximaal aantal uren per week:

36

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

• We hebben plaats voor twee kennisinkopers. Een van de twee heeft een meer juridische focus.
• De eerste gesprekken zullen plaatsvinden op 5 december.  
• Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.