kwartiermaker basisteam Jeugd en Gezin Sint-Michielsgestel en Haaren

Beschrijving

Het Basisteam Jeugd & Gezin draagt zorg voor:

-  ondersteuning en hulp zo dicht mogelijk bij de burger;

-  een integrale aanpak (dus één gezin, één plan, één aanspreekpunt);

-  verschuiving van de inzet van hulp en ondersteuning vanuit de gespecialiseerde en duurdere zorg  

   naar het gewone leven.

Voor de aansturing van het BJG in Haaren en Sint-Michielsgestel zoeken wij één kwartiermaker. In 2014 zal de nadruk vooral liggen op het ontwikkelen en inrichten van het basisteam. Daarna zal de nadruk vooral liggen op de operationele aansturing van het team. Dus aanvankelijk wordt gestart met het opzetten en doorontwikkelen van de teams, o.a. het inrichten van werkprocessen en opstellen van een uitvoeringsplan binnen gemeentelijke kaders.

De kwartiermaker geeft dagelijks leiding aan de BJG teams en heeft een coördinerende en coachende rol. De kern van de teams bestaat uit zo’n 10 (parttime) medewerkers die allen betrokken zijn bij de zorg voor kinderen in het gezin, het onderwijs, de opvang en in het dorp. De kwartiermaker ontwikkelt de nieuwe werkwijze met de teamleden. Ook wordt met het team uitgewerkt hoe inhoud en vorm  te geven aan de verantwoordelijkheden die het team vanaf  1 januari 2015 heeft. Daarbij wordt nauw samengewerkt met het sociale (wijk)team in Haaren en Sint-Michielsgestel, waarbij de mogelijkheid moet blijven om in de toekomst de teams op gemeenteniveau samen te voegen. De kwartiermaker realiseert een ‘transitieproof’ werkwijze en zorgt voor professionalisering van de teamleden m.b.t. de ‘kanteling’ (inzetten eigen kracht, sociale netwerk), verbetering  in de coördinatie van zorg (één gezin-één plan, één regisseur), in het omgaan met ‘kind-onveilige situaties’  en goede aansluiting op de ‘vindplaatsen’ met name de (voor)scholen.

Functie-eisen

De Kwartiermaker van het BJG is een ondernemende, innovatieve en proactieve persoon, met leidinggevende ervaring, bij voorkeur in de jeugdsector.  Een gedreven persoon met passie, die zich

herkent in de kansen die de transities met zich meebrengen. Samenwerken en resultaatgericht staan centraal. Iemand die buiten de bestaande kaders kan denken en zelfstandig beslissingen durft te nemen in het kader van de voortgang van de hulpverlening en kostenefficiency. Iemand die in staat is om goede contacten met instellingen te onderhouden en het lokale gezicht t.b.v. gemeentelijke partners te zijn.

U beschikt over een HBO werk- en denkniveau en relevante werkervaring op het gebied van leidinggeven aan uitvoerende teams bij voorkeur op algemeen en gespecialiseerde niveau werken met jeugd en gezinnen;U heeft kennis van en inzicht in de problematiek van de doelgroepen en hulpverleningsprocessen binnen de eerste- en tweedelijns jeugdzorg en bent in staat processen rondom de casuïstiek aan te sturen. U bent in staat besluiten te nemen over de inzet van gespecialiseerde zorg (zowel inhoudelijk als kostenefficiënt) en maakt het team daarin vaardiger;U heeft ervaring met veranderingsprocessen en weet hier adequaat sturing aan te geven;U bent een ondernemer, een pionier en u heeft oog voor vernieuwende en verbeterende ideeën;U bent cijfermatig sterk en bent gewend om te sturen vanuit integrale benadering;U heeft een coachende stijl van leidinggeven en bent toegankelijk en helder in de communicatie;U bent een teamplayer en in staat de samenwerking binnen het basisteam jeugd & gezin op overtuigende wijze te stimuleren en effectief te laten zijn;

U heeft oog voor uiteenlopende belangen en weet hierin goed te manoeuvreren;U bent evenwichtig en in staat te reflecteren op eigen en andermans handelen;U bent vaardig in het netwerken en het onderhouden van contacten met derden;U beschikt over analytisch vermogen, daadkracht en goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden met betrekking tot het salaris.

Voor werken in een gevarieerde en aantrekkelijke werkomgeving bieden wij je (afhankelijk van opleiding en ervaring) een salaris van maximaal €  4.191,-- bruto per maand (functieschaal 10a).

Verder zijn er goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals studiefaciliteiten, flexibele werktijden, koop en verkoop van verlofuren, een fietsenplan en betaald ouderschapsverlof.

Arbeidsvoorwaarden met betrekking tot het dienstverband.

De organisatie - gemeente Sint-Michielsgestel

Flexibel. Doelgericht. Toegankelijk. Deze woorden zetten we bij de gemeente
Sint-Michielsgestel om in daden. In onze mooie, landelijke gemeente zijn
deskundige mensen in beweging om de dienstverlening aan de inwoners op een
hoger plan te brengen. In de komende jaren krijgt onze gemeente een nieuwe
vorm. Het vizier is gericht op dorpsvernieuwing en ontwikkeling van natuur en
recreatie. We geven aandacht aan wonen voor doelgroepen en streven naar een
prima voorzieningenniveau. Kwalitatief goede dienstverlening aan onze inwoners
vinden we heel belangrijk.

De afdeling - Ontwikkeling

Extra informatie

Status

Inactief

Dienstverbanden

Parttime (overdag)