Teammanager Beroep

Beschrijving

De afdeling Bezwaar en Beroep bestaat momenteel uit drie teams met (ondersteunend) bezwaarmedewerkers en een team met beroepsmedewerkers. Zij worden ondersteund door een team van administratieve medewerkers Bezwaar en Beroep.

Als teammanager Beroep zorg je voor een tijdige, rechtmatige en zorgvuldige behandeling van alle juridische procedures op het gebied van de door de dienst uit te voeren wet- en regelgeving, die voornamleijk liggen op het terrein van de WWB en de WMO. Je bewaakt de kwantiteit en kwaliteit van het afgeleverde werk en bevordert de eenheid van werken binnen het team. Hierbij signaleer je juridische ontwikkelingen die voor de door SZW uit te voeren taken van belang zijn en je adviseert over hierin in te nemen standpunten. Voorkomende (hoger)beroepsprocedures met een bijzondere mate van complexiteit en/of gevoeligheid behandel je zelf.

Je geeft leiding aan circa tien beroepsmedewerkers. Jouw direct leidinggevende is het hoofd Bezwaar en Beroep, die je ook vervangt tijdens diens afwezigheid. Daarnaast lever je een bijdrage aan de verbetering van effectiviteit en efficiency van het werk op de afdeling.

Functie-eisen

Uit een afgeronde juridische opleiding op universitair niveau blijkt jouw academische werk- en denkniveau. Je hebt aantoonbare proceservaring in juridische procedures. Je hebt kennis van en ervaring in een resultaatverantwoordelijke managementfunctie en kennis van en ervaring met peoplemanagement, organisatieontwikkeling en veranderingsprocessen. Aanvullend bezit je grondige kennis van en ruime ervaring met de WWB en aanverwante regelingen, de WMO en de AWB.

Competenties

• Initiatief;
• Klantgerichtheid;
• Leidinggeven;
• Managementidentificatie;
• Plannen en Organiseren;
• Resultaatgerichtheid;
• Samenwerken.

Arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden met betrekking tot het salaris.

Schaal 11 (max. € 4.489,- op basis van een 36-urige werkweek)

Arbeidsvoorwaarden met betrekking tot het dienstverband.

Den Haag is een moderne werkgever die er alles aan doet om het zijn mensen naar de zin te maken. Als je lekker in je vel zit werk je prettiger en presteer je beter.
Zo simpel is het.

Goede arbeidsvoorwaarden dragen daar aan bij. Bovendien is het onze overtuiging dat je mensen die professioneel met hun werk bezig zijn, professioneel moet belonen. We bieden onder andere:

• mooi salaris
• fulltime werkweek van 36 uur
• veel vrije dagen
• flexibiliteit in arbeidsvoorwaarden (zelf samenstellen)
• opleidings- en studiemogelijkheden
• goede pensioenregeling
• mogelijkheid om in deeltijd te werken
• ouderschapsverlof
• sportschool met professionele begeleiding
• bijdrage ziektekosten
• goede reiskostenvergoeding
• verhuiskostenvergoeding 

De organisatie - Gemeente Den Haag

De koning. De regering. Prinsjesdag. Het maakt Den Haag bijzonder. Het maakt werken voor Den Haag bijzonder. Maar dat niet alleen.

Derde stad van Nederland
Met bijna 500.000 inwoners is Den Haag de derde stad van Nederland. Dat maakt werken voor Den Haag spannend, leuk en interessant. In grote steden gebeurt meer, is de impact van je werk groter en sta je meer in de schijnwerpers.

Internationale allure
Als internationale stad van vrede en recht spelen we een belangrijke rol in de wereld. De verschillende gerechtshoven en het Joegoslavië-tribunaal zijn daar voorbeelden van. Het maakt dat we op de voet gevolgd worden. Door de pers, de politiek, de wereldbevolking. Inmiddels zijn we uitgegroeid tot tweede VN-stad in de wereld en dragen we meer dan ooit bij aan een betere wereld. Maar ook de vele ambassades en internationale organisaties dragen bij aan de status van wereldstad.

Prettig woon-, werk-, leefklimaat
Den Haag is een wereldstad met de voorzieningen van een wereldstad. Den Haag leeft, boeit en daagt uit. Tegelijkertijd is het de groenste stad van Nederland, met het meeste groen per inwoner. En op een mooie zomerdag ren je direct na je werk de zee in. 

De afdeling - Bezwaar en beroep

De medewerkers van de dienst Sociale Zaken en Werkgelegenheidsprojecten (SZW) helpen Hagenaars om de regie over hun eigen leven te krijgen. Onze missie is: ‘iedereen regie over eigen leven’. Als werkgever vertaalt SZW deze missie door naar haar medewerkers met: ‘iedereen regie over eigen functioneren en ontwikkeling’.

Bijzonderheden

Een test/assessment maakt mogelijk deel uit van de sollicitatieprocedure.

Referentie kan worden ingewonnen.

Extra informatie

Status

Inactief

Dienstverbanden

Parttime (overdag)