Plaatsvervangend Directeur (0,8 - 1,0 fte)

Beschrijving

• In samenwerking met de directeur draag je bij aan de vaststelling van de missie en strategie van de organisatie en adviseer je het bestuur over de strategische beleidsontwikkeling en bestuurlijk gevoelige onderwerpen.
• Daartoe onderhoud je contacten met het bestuur, beschik je over een breed netwerk, zowel binnen als buiten het hbo en vertegenwoordig je de vereniging in externe overleggen.
• Je stuurt en coördineert in overleg met de directeur de beleidsontwikkeling en -uitvoering van de kerntaken en de daaruit voortvloeiende programma’s.
• Binnen de directie ben je integraal verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering van ons bureau; je draagt zorg voor de inrichting, organisatie en sturing van de werkzaamheden van het bureau v.w.b. P&O, Financiën, ICT, Interne Zaken en Huisvesting. Je voert -gedelegeerd- het overleg met de OR.
• Je bent belast met de professionalisering, consolidatie en ontwikkeling van de dienstverlening van het verenigingsbureau en bewaakt de begeleiding en coaching van de medewerkers. Versterking van de wisselwerking tussen inhoudelijke expertise, bestuurlijk-politieke gevoeligheden en interne/externe communicatie is een belangrijk speerpunt.
• Bij afwezigheid van de directeur treed je op als plaatsvervangend directeur.

• Een goede functievervulling vereist een opleiding op hoger onderwijsniveau.
• Je beschikt over affiniteit met en relevante strategische expertise van de beleidsterreinen van de vereniging en kunt op niveau overleggen met inhoudelijke (senior) beleidsadviseurs.
• Je beschikt over de juiste antennes, netwerken en laveerkunst om goed om te kunnen gaan met verschillende politiek-bestuurlijke en maatschappelijke belangen.
• Je hebt brede kennis van bedrijfsvoering, waaronder de planning- en controlcyclus.
• Je beschikt over aantoonbare leidinggevende capaciteiten.

Inschaling geschiedt in schaal 15 BBRA en is afhankelijk van je werkervaring.

Wij bieden je een uitdagende en afwisselende functie in een kleine, slagvaardige organisatie. Tevens heb je recht op vakantietoeslag (8%), een eindejaarsuitkering (8,3%) en worden je reiskosten woon-/werkverkeer op basis van openbaar vervoer vergoed. De vereniging is aangesloten bij het ABP en kent verder een keuzemodel arbeidsvoorwaarden, een aantrekkelijke collectieve ziektekostenverzekering en gunstige scholingsmogelijkheden.

De Vereniging Hogescholen is de belangen- en werkgeversvereniging van de publiek gefinancierde Nederlandse hogescholen, gevestigd te Den Haag. Zij stelt alles in het werk om de positie van de hogescholen te versterken en de belangen te behartigen. Zij onderhoudt daartoe een breed netwerk van stakeholders.

Bij het bureau werken ongeveer 20 beleidsadviseurs. In kleine teams adviseren zij over onderwijs- en onderzoeksbeleid, over financieel en arbeidsvoorwaardenbeleid, over internationalisering en wet- en regelgeving, en over strategieontwikkeling en verenigingscommunicatie. Goede wisselwerking tussen inhoudelijke expertise, kennis van bestuurlijk-politieke ontwikkelingen en goed gevoel voor communicatie is daarbij onmisbaar. De adviseurs worden ondersteund door een secretariaat.

Het bureau voert tevens een aantal projecten uit. De directie wordt ondersteund door een compact bedrijfsbureau.

De werving- en selectieprocedure wordt extern begeleid door bureau Gerard Wesselo & Partners | Selection as art. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met de heer Ad de Graaf, directeur Vereniging Hogescholen, via (070) 312 21 61 of met de heer Gerard Wesselo, directeur Wesselo & Partners via (030) 275 84 42.

Wij nodigen je uit om te solliciteren via de website www.selectionasart.nl. Je schriftelijke motivatie en CV ontvangen wij graag uiterlijk 29 juni 2014.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld en blijft onbeantwoord.

Extra informatie

Status

Inactief

Dienstverbanden

Parttime (overdag)