Helaas, deze vacature is niet actief.

Beschrijving

Het Nederland van nu zoekt ICT’ers. Bij de Rijksoverheid werk je als ICT-specialist aan belangrijke thema’s als privacy, security en cybercrime. Ook draag je bij aan ontwikkelingen in big data, cloud-oplossingen en bring your own device. Zo werk je mee aan het Nederland van nu.

Ben jij een ervaren testregisseur?

Als testregisseur maak je testafspraken met alle deelleveranciers. Je organiseert en bewaakt het volledige testproces van de opdracht tot het vrijgaveadvies. Je onderhoudt hiervoor contacten met alle betrokken partijen en streeft naar zoveel mogelijk effectiviteit en efficiëntie. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de planning en het beheer van de acceptatietesten op bedrijfsprocesniveau. Hiertoe stel je het master testplan business op, gebaseerd op de testopdracht en de productrisicoanalyse.

Je rapporteert aan de projectmanager en de teammanager over de voortgang van het testproces, de resultaten, de projectrisico's en de te nemen maatregelen en je overlegt met de teammanager over de te hanteren teststrategie binnen het portfolio op basis van onderkende businessrisico’s.

Functie-eisen

- Je hebt een afgeronde universitaire opleiding, bij voorkeur in de richting van ICT of bedrijfskunde. 
- Je hebt meerdere jaren ervaring als testregisseur of testmanager. 
- Je hebt een Prince 2 Foundation-certificaat en een Tmap NEXT-certificaat. 
- Je hebt kennis van en ervaring met Business Driven Test Management, testtechnieken (Tmap), het testproces, testregie, risicoanalyse en risicomanagement. 
- Kennis van de Belastingdienstprocessen is een pre. 

Competenties?
- Klantgerichtheid
- Samenwerken
- Voortgangscontrole
- Flexibiliteit
- Initiatief

Arbeidsvoorwaarden
Arbeidsvoorwaarden met betrekking tot het salaris.
Minimum salaris: € 3340 bruto per maand
Maximum salaris: € 4964 bruto per maand
Indicatie: Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.
Salarisomschrijving:
Arbeidsvoorwaarden met betrekking tot het dienstverband.
Dienstverband: Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
Minimaal aantal uren per week: 36
Maximaal aantal uren per week: 36
Overige arbeidsvoorwaarden:

Naast salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer ouderschapsverlof, studiefaciliteiten en een vergoeding woon-werkverkeer (o.a. mobiliteitskaart openbaar vervoer tweede klas). Bij de Rijksoverheid heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

De organisatie - Belastingdienst

De Belastingdienst is verantwoordelijk voor de heffing, inning en controle van belastingen en premies volksverzekeringen. Daarnaast sporen we fraude op, verrichten we douanetaken en zorgen we voor de uitbetaling van voorlopige teruggaven en huur-, zorg- en kinderopvangtoeslag. De Belastingdienst is onderdeel van het ministerie van Financiën.

De afdeling - B/CA

De Belastingdienst/Centrale administratie (B/CA) is het kantoor dat verantwoordelijk is voor de gestandaardiseerde productieprocessen van de Belastingdienst: het versturen en verwerken van grote aantallen mededelingen, aangiften, ontvangsten en betalingen. De unit Informatiemanagement (IM) zorgt ervoor dat de Belastingdienst beschikt over de processen en systemen die de organisatie nodig heeft om haar werk te kunnen doen. De unit IM streeft ernaar systemen en processen voort te brengen met continu hoge beschikbaarheid, betrouwbaarheid en bestuurbaarheid.

Bijzonderheden

- Een assessment kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure. 
- Als je een beroep doet op een voorrangspositie, geef dat dan duidelijk aan in je sollicitatie door de definitieve toedelingsbrief mee te sturen. 
- Voor interne kandidaten geldt dat zowel horizontale als verticale kandidaten kunnen solliciteren, maar horizontale kandidaten hebben de voorkeur. 
- Een uitzendkracht werkzaam bij de Belastingdienst zien we als een interne kandidaat. Om te kunnen solliciteren, moet je aan de opleidingseis voldoen en de betreffende opleiding hebben afgerond. 
- De selectiecommissie behoudt zich het recht voor om informatie in te winnen over het functioneren van de sollicitant bij zijn of haar eenheid wanneer de commissie dat voor de selectie nodig vindt. Als de selectiecommissie van deze optie gebruikmaakt, stelt zij de sollicitant hiervan op de hoogte.

Extra informatie

Status
Inactief
Dienstverbanden
Parttime (overdag)

Winkelwerk / Retail / Detailhandel | Parttime (overdag)

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.