Junior Verkeerskundige Bereikbaarheid in Den Haag

Wat ga je doen?

Als junior Verkeerskundige Bereikbaarheid binnen het team Bereikbaarheidsregie draag je bij aan het op elkaar afstemmen van de verschillende activiteiten in Den Haag. Jaarlijks betreft het zo’n paar honderd wegwerkzaamheden, vele bouwactiviteiten en grote en kleine evenementen. Door jouw werk blijft de stad ondanks de vele activiteiten bereikbaar. Dit doe je samen met je collega’s van het team Bereikbaarheidsregie, waarbij je nauw samenwerkt met senior- en medior verkeerskundigen. Je bent verantwoordelijk voor het up to date houden van LTC, de applicatie waarin alle wegwerkzaamheden en evenementen in de regio worden geregistreerd. In het kader van de vergunningverlening beoordeel je de tijdelijke verkeersmaatregelen van de activiteiten. Tenslotte ben je in staat om vragen van inwoners, bezoekers, belangenbehartigers en partners te beantwoorden. Dit doe je zowel mondeling (telefonisch) als schriftelijk, zowel informeel als formeel.

Bereikbaarheid en Verkeersmanagement

Onderdeel van dienst Stadsbeheer is het bedrijfsonderdeel Bereikbaarheid en Verkeersmanagement (BVM). De twee teams waaruit BVM bestaat zijn het team Bereikbaarheidsregie en het team Verkeersmanagement.

Het team Bereikbaarheidsregie bestaat uit circa 10 collega’s, maar is nog volop in ontwikkeling. Bereikbaarheidsregie is verantwoordelijk voor het afstemmen van alle wegwerkzaamheden, evenementen en bouwactiviteiten die invloed hebben op het Haagse netwerk van hoofdwegen, OV-routes en fietsroutes. Dit gebeurt door het opstellen van een stadsbreed meerjarenprogramma en een uitvoeringsprogramma, het voeren van stakeholdersmanagement, het bindend adviseren tijdens het vergunningenproces en het voeren van regie op de communicatie. De nieuwe werkwijze is nu zo’n 2 jaar geleden geïntroduceerd. Het betreft daarom een omgeving die nog volop in beweging is.

Het team Verkeersmanagement (VM) bestaat uit circa 20 collega’s en zorgt voor de geleiding en sturing van het verkeer door Den Haag. VM geeft dus handen en voeten aan het verkeersbeleid in heel Den Haag en is verantwoordelijk voor een optimale en veilige verkeersdoorstroming. Daartoe worden verkeersregelinstallaties (VRI’s), bewegwijzering voor auto, fiets en voetganger en dynamisch verkeersmanagementsystemen ingezet, waar VM beheerder van is. VM heeft de verantwoordelijkheid voor beleidsvorming, advisering, ontwerp, realisatie en beheer met betrekking tot alle 250 VRI’S en 74 dynamische route informatiepanelen (DRIP’s).

Wat bieden wij?

Je komt terecht in een betrokken team, waar we elkaar durven aanspreken, maar ook altijd steunen. Je kunt je expertise kwijt bij het adviseren over en het beoordelen en toetsen van projecten die effect hebben en bijdragen aan de bereikbaarheid van Den Haag. Je kunt rekenen op;

• een salaris van maximaal € 3.805,- bruto per maand (schaal 9) bij 36 uur per week.
• een aanstelling voor één jaar, die we bij goed functioneren graag omzetten in een vast dienstverband.
• persoonlijke ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden binnen de gemeente.
• de gelegenheid om je hoofd aan het eind van de dag te laten leegwaaien aan zee.

Daarnaast kun je rekenen op een mooi pakket arbeidsvoorwaarden:

• zoals opname in het ABP-pensioenfonds.
• een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.
• Individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop jouw salaris wat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld: extra verlof, salaris of lidmaatschap van onze sportschool.

Wat vragen wij?

Je bent een beginnend professional met een verkeerskundige studie als achtergrond, of je legt de laatste hand aan een studie in deze richting. Je bezit kennis van tijdelijke verkeersmaatregelen en weet deze te toetsen. Je hebt HBO werk- en denkniveau en je loopt warm voor het bereikbaar houden van de stad waardoor Den Haag een gastvrije stad blijft. Het is een pré wanneer je over kennis van de Haagse wegenstructuur beschikt. Een andere pré is kennis van LTC. Tot slot ben je klant- en samenwerkingsgericht en weet je op overtuigende wijze te communiceren met - en te adviseren aan – alle stakeholders in de stad.

Competenties:

Klantgerichtheid (DSB)

Samenwerken (DSB)

Besluitvaardigheid

Overtuigingskracht

Probleemanalyse