Rijkswaterstaat staat voor de grootste onderhoudsopgave in zijn geschiedenis. Keringen, sluizen, bruggen, tunnels en viaducten die in de vorige eeuw zijn gebouwd, zijn toe aan renovatie en vervanging. We zien dit als een kans om onze infrastructuur meteen veiliger, duurzamer en digitaal up-to-date te maken. Dat vraagt, naast flinke investeringen, om menskracht en specifieke kennis. Als regisseur assetmanagement hoofdvaarwegen zorg jij voor een betere beschikbaarheid en betrouwbaarheid van de infrastructurele en waterhuishoudkundige netwerken in Zeeland.
Vanuit de afdeling Samenwerking Landelijke Uitvoering verbind je Rijkswaterstaat met zijn omgeving en zorg je voor een optimale samenwerking met én tussen de projecten en de regio. Je vertegenwoordigt netwerk- en beheerderbelangen binnen projecten. Ook adviseer en informeer je de opdrachtgever over de stand van zaken van en de risico’s voor de assets. Je bent nauw betrokken bij wijzigingen in opdrachten en zorgt voor de overdracht tussen beheerder en project. Ontwikkelingen, kansen en risico’s op het gebied van assetmanagement herken je. Op basis van deze kennis handel en adviseer je in het belang van Rijkswaterstaat.
Je bent binnen diverse complexe procesonderdelen de inhoudelijk expert. Het tijdig aanleveren van concrete producten is jouw verantwoordelijkheid. Binnen je afdeling draag je het gedachtegoed van assetmanagement uit en coördineer je assetmanagementvraagstukken. Beheer en onderhoud regel je op een voor de beheerder passende manier. Als professioneel opdrachtgever zorg je voor tijdige en juiste oplevering van projecten en optimale uitvoering van beheer en onderhoud. De operationele doelen houd je scherp voor ogen.
In je regisserende rol geef je invulling aan assetmanagement door diverse partijen bij de verschillende (deel)producten, adviezen en diensten te betrekken. Hierbij heb je continu aandacht voor mogelijke verbeteringen van de (werk)processen. Samen met collega’s, mede-overheden en andere organisaties bereik je, via goede communicatie en effectieve afstemming, de gewenste resultaten. Ook draag je bij aan actieve kennisontwikkeling en kennisdeling.
Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.